面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。

　　（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

　�。ǘ�）面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　（三）面試按招聘職位所屬專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)行，考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　�。ㄋ模┟嬖囋u(píng)分辦法：面試實(shí)行百分制，每位考生的面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值，同一職位確定體檢對(duì)象末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列者再參加一次面試，得分高的一位進(jìn)入體檢。

　　（五）面試成績(jī)按照1:2比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)每個(gè)職位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考學(xué)歷層次和面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序以1：2的比例確定參加體檢（學(xué)歷層次相同的按面試成績(jī)從高到低順序依次確定參加體檢）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　�。ㄈ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》執(zhí)行。

　　（四）體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考核政審

　　經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對(duì)象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施�？己苏�審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見(jiàn)�？己苏�審內(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

　　八、聘用

　　經(jīng)考核合格的，確定為擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，享受新招考到第二民族高中任教的人員同等待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用關(guān)系，凡被聘用的服務(wù)期為3年（含試用期一年），服務(wù)期內(nèi)均可申請(qǐng)參加本縣的事業(yè)單位（限本縣教師崗位）招聘考試，服務(wù)期滿(mǎn)后方可報(bào)名參加其他事業(yè)單位或公務(wù)員招聘考試。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，本著唯才是用的目的，使招聘的人員與具體工作崗位的要求相適應(yīng)，整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　十、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組  長(zhǎng)：陳錄松  縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：楊瑞剛  縣人民政府副縣長(zhǎng)

　　成  員：任紹君 縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　 龍國(guó)鳳  縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　 吳佳理  縣教育和科技局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

　　 王躍邦  縣財(cái)政局局長(zhǎng)

　　 陸華超  縣教育和科技局副局長(zhǎng)

　　 楊通華  縣第二民族高中校長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李曉華同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘日常工作。

　　十一、相關(guān)事宜

　　整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0855-6412145（縣教育和科技局）

　　監(jiān)督電話(huà)：0855-6419074（縣監(jiān)察局）

　　附件：

1.《從江縣2016年簡(jiǎn)化程序招聘第二民族高中教師報(bào)名表》.rar

　　2.《從江縣2016年簡(jiǎn)化程序招聘第二民族高中教師職位表》.xls

　　從江縣教育和科技局        

　　 2016年5月30日