遠(yuǎn)安縣教育系統(tǒng)2016年縣職高、縣特校教師招聘公告
經(jīng)縣委、縣政府同意，2016年縣教育局?jǐn)M面向各高等學(xué)校畢業(yè)生公開招聘縣職高、縣特校學(xué)校教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘縣職高、縣特校教師6名，其中：縣職教中心4名：計(jì)算機(jī)教師1名、心理學(xué)教師1名、機(jī)電教師2名；特殊教育學(xué)校教師2名。
二、招聘對象和條件：
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
6.具備崗位所需的其它條件。
（二）招聘崗位條件
1．職教中心招聘條件：招聘第一學(xué)歷為全日制普通高校二本及以上畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1986年1月1日以后出生）,研究生學(xué)歷的人員,年齡可放寬到35周歲（1981年1月1日以后出生）。
2．特殊教育教師招聘條件：招聘全日制專科及以上學(xué)歷特殊教育專業(yè)畢業(yè)生，專科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1991年1月1日以后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1986年1月1日以后出生）。
3．應(yīng)聘人員普通話等級(jí)水平要求達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘報(bào)名
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
5.縣內(nèi)在編在職人員不得參與本次應(yīng)聘。
三、招聘方法及程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、公示、簽訂就業(yè)協(xié)議的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月14日16時(shí)整。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需填寫《遠(yuǎn)安縣2016年公開招聘教師報(bào)名表》(報(bào)名表在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.yahrss.com/）、遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)（http://www.yajyw.com/)下載，并提供相關(guān)證明材料(本人二代身份證、相關(guān)學(xué)歷證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明）、普通話等級(jí)證、教師資格證及其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期免冠登記照兩張)到遠(yuǎn)安縣教育局人事股報(bào)名，不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可通過電子郵箱報(bào)名，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，交原件審核（聯(lián)系人：黎琴，聯(lián)系電話0717-3813591，郵箱：625858484@qq.com）。
3.資格審查：2016年6月14日16時(shí)報(bào)名結(jié)束后，縣教育局、縣人社局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查�？h紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（二）專業(yè)測試安排：
1.筆試：考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
（1）筆試時(shí)間：2016年6月16日上午09∶00－11∶00。
（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（3）筆試查詢：筆試成績于2016年6月16日18時(shí)后在遠(yuǎn)安人社網(wǎng)和遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)查詢。
2、面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:2的，全員參加面試。面試人員名單及時(shí)在遠(yuǎn)安人社網(wǎng)和遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)上公告。
（2）面試方式。面試采用試講一節(jié)課的方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。
（3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定�？忌C合成績及時(shí)在遠(yuǎn)安人社網(wǎng)和遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)上公告。
（三）體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在遠(yuǎn)安人社網(wǎng)和遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)公告。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢要求在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。
（四）公示和聘用管理
考核結(jié)束，由主管部門對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對擬聘人員在遠(yuǎn)安人社網(wǎng)和遠(yuǎn)安教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，聘用人員安排到縣職高和縣特校工作，與用人單位簽訂聘用合同，在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)五年，納入事業(yè)編制管理，工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。其中，碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財(cái)政每月500元、800元的住房補(bǔ)貼。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號(hào)）規(guī)定處理。
2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0717-3812425、0717-3813591；舉報(bào)電話：0717-3812255。
附：遠(yuǎn)安縣2016年公開招聘教師報(bào)名表
遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局
遠(yuǎn)安縣教育局
2016年5月30日
附：遠(yuǎn)安縣2016年公開招聘教師報(bào)名表.rar