1．確定體檢對(duì)象。在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試（形式和內(nèi)容與面試相同），加試成績(jī)高者在前）�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、港閘教育信息網(wǎng)公布。

2．體檢辦法。體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

3．考察。由港閘區(qū)教育局組織實(shí)施（部分市直幼兒園的考察工作由其主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施），考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

六、公示和聘用

1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和港閘教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．確定聘用單位。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由港閘區(qū)教育局組織部分崗位（同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位）現(xiàn)場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按總成績(jī)由高到低，依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3．?dāng)M聘人員由港閘區(qū)教育局報(bào)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批（部分市直幼兒園由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門審批），并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同，于2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試成績(jī)高者在前）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)須提供畢業(yè)證書和相應(yīng)的《教師資格證》，否則，不予聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-85609792

0513-12380、59000129

八、政策咨詢電話

0513-85609818（南通市港閘區(qū)教育局）

0513-85511272（南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）

0513-85099340（南通市婦女聯(lián)合會(huì)）

附件：

1、南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)及部分市直幼兒園2016年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2、南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)及部分市直幼兒園2016年公開招聘教師報(bào)名表.rar

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市港閘區(qū)教育局

2016年6月8日