根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
八、公示
縣教育局根據(jù)綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，報縣人事編制工作領導小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站和株洲縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。經縣人事編制工作領導小組會議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進行遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、聘用
公示期滿且無異議的，根據(jù)應聘同一崗位人員綜合成績排名從高到低，依次由被聘用對象公開選擇用人學校。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年（含試用期），填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，并與縣教育局簽訂自愿在聘用學校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》，按程序辦理相關人事手續(xù)。在規(guī)定時間內簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。
被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲縣政府門戶網向社會公開發(fā)布。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。
六、各項流程以株洲縣教育局發(fā)布的正式通知為準，未及時參加者視為自動放棄。
七、咨詢和監(jiān)督電話
縣教育局： 0731-27610667（咨詢）
0731-27689407（咨詢）
縣紀委： 0731-27610635 （監(jiān)督）
縣委組織部： 0731-27612380 （監(jiān)督）
縣人社局： 0731-27560810 （監(jiān)督）
市人社局： 0731-28681082 （監(jiān)督）
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘政策由株洲縣教育局負責解釋。
附件：
株洲縣教育局
2016年6月8日