綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關事項另行通知。

19:00——20:00公布考生總成績；

20:00——21:00公布參加體檢名單。

（五）體檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察

考察對象為體檢合格人員�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進行報考資格復查。

（七）公示

招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由教育局及其用人單位調查核實，并依規(guī)進行處理。

（八）聘用

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺，學校根據實際情況向縣招考領導小組提出申請后，按綜合成績從高到低依次進行遞補。如學校不提出申請，則不予遞補。

五、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及縣人大、縣政協(xié)、縣紀委、縣人社局和縣教育局等部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

六、特別提示

報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

經本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）教師領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

縣教育局：0746-2323196 （鐘老師）

江華二中：0746-2322001  13037473902（劉老師）

附件：江華瑤族自治縣第二中學2016年第二次公開招聘教師崗位表

江華瑤族自治縣第二中學

2016年6月6日