城步苗族自治縣第一民族中學

2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告

為進一步改善我縣教師隊伍結構，適應學校發(fā)展及教育教學工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）、《城步苗族自治縣事業(yè)單位人事制度改革實施意見》（城辦字[2003]95號）等文件精神，經(jīng)縣編制委員會、縣招考（聘）工作領導小組和縣委常委會研究同意，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會為城步苗族自治縣第一民族中學（以下簡稱“城步一中”）公開招聘10名專業(yè)技術人員（教師），為此，特制定如下方案。

    一、招聘單位、職位、人數(shù)及相關條件   

二、實施步驟

整個招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試（試教）、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟進行。

（一）報名與資格初審

1、報名時間： 2016年6月27日——6月29日

（上午9：00—12：00；下午13：00—17：00）

2、準考證領取時間：2016年7月7日—— 7月8日

3、報名地點：縣教育科技體育局六樓會議室

聯(lián)系電話：0739-7368026

4、報名須知：報名時須帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、中學教師資格證等正式有效證件原件和復印件，以及近期免冠大一寸彩照4張，符合報名條件者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，如達不到開考比例，特殊情況需開考的，由縣招考（聘）領導小組研究同意并報市人社局批準后方可開考。路途遠者提供相關證件傳真件，領取準考證時必須提供相關證件原件，進行資格審核，審核合格者方可領取準考證。委托他人報名必須提供委托人簽名的委托書及被委托人身份證原件及復印件。

報考人員應認真閱讀招聘公告及職位表，報考符合條件的職位。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，并簽字承諾。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷、證書及其他有關證書證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規(guī)定處理。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。

 (二)筆試

筆試考專業(yè)科目知識和基本的教育理論知識，實行100分制，占綜合成績的60%，筆試時間為2016年7月9日上午8：30—10：30。

（三）面試（試教）

    面試采取試教的方式進行。面試也實行100分制，占綜合成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績相同則一并進入面試。如招聘崗位僅一名考生參加面試的，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試主要測試應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務能力、學術水平、綜合素質。面試時間為2016年7月20日。

  （四）體檢

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算考試綜合成績（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（分數(shù)相同的按筆試成績從高分到低分確定排名）按計劃招聘數(shù)等額確定參加體檢人員�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場檢查的體檢項目結果的疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內由本人提出書面復檢申請，可就不合格項項目進行復檢一次，以復檢結論為準。體檢參照錄用公務員體檢標準（人社部[2010]19號和人社部[2012]65號）執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核對象，考核參照《國家公務員政審考核標準》，實行定性考核，考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事勞動關系的證明材料。否則不予考核和聘用�？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員。

（六）公示

縣人力資源和社會保障局對用人單位和縣主管部門提出的擬聘人員進行公告，公示網(wǎng)站為:城步一中校園網(wǎng)、城步人力資源和社會保障網(wǎng)、城步公眾信息網(wǎng)、城步教育網(wǎng)，公示時間為7個工作日。

（七）聘用審批

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，報縣人社局批準并辦理聘用相關手續(xù)，首次聘用時間為3年，試用期按相關政策規(guī)定執(zhí)行；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的人員不予聘用，對反映的問題一時難以查實的人員暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時必須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

三、組織領導

為搞好本次考試招聘工作，成立城步一中2016年公開招聘教師招考（聘）工作領導小組領導：組長：楊映林；副組長：楊錫英；成員：楊加祥、李德幫、黃高峰、吳昌輝、李憲、楊星光、龔芳艷、楊光旺，招考領導小組下設辦公室，龔芳艷兼辦公室主任，辦公地點設縣教育科技體育局，負責有關具體招考工作。

考試聘用工作政策性強，涉及面廣，整個工作嚴格按本公告規(guī)定辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對考試聘用過程中反映出來的問題及時調查處理，對考試聘用過程中的違規(guī)違紀行為予以嚴肅查處。

舉報電話：縣教育科技體育局：7368026

          縣人力資源和社會保障局：7361928

城步苗族自治縣人力資源和社會保障局

城 步 苗 族 自 治 縣教育科技體育局

2016年6月 16 日