富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局  富陽(yáng)市教育局

關(guān)于公開招聘幼兒園新教師的公告

根據(jù)富陽(yáng)市人民政府辦公室《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦〔2006〕65號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2012學(xué)年公開招聘幼兒園新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘幼兒園教師30名。

二、招聘對(duì)象和條件

1．富陽(yáng)市生源2012年畢業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生；

2．具有適用的教師資格證、年齡35周歲及以下（指1977年1月1日后出生）的富陽(yáng)戶籍大中專畢業(yè)生；

3．具有適用的教師資格證，年齡40周歲及以下（指1972年1月1日后出生），至今在本市幼兒園連續(xù)任職三年及以上且現(xiàn)仍在崗的富陽(yáng)戶籍非事業(yè)編制教師（任職時(shí)間計(jì)算截止到2012年7月31日）。

三、報(bào)名時(shí)間與要求

1．報(bào)名時(shí)間：2012年5月13日至14日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)市教育局服務(wù)樓三樓大會(huì)議室（富陽(yáng)市富春街道鸛山路21號(hào)）。

3．所需材料：

2012年畢業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生，須持學(xué)業(yè)成績(jī)單（含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)）、師范類院校證明原件，普通話證書、身份證、戶籍證明等的原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。

已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶籍證明等的原件及其復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。

年齡超過(guò)35周歲的人員還須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心幼兒園按業(yè)務(wù)管理范圍經(jīng)調(diào)查核實(shí)并公示3天后才可出具相應(yīng)證明。

4．其它要求：繳納考務(wù)費(fèi)（每人100元）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不到2:1的，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容與方法

考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。

1．筆試：2012年5月27日上午（9:00-11:00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。筆試后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象。

2．面試：面試采用上課、說(shuō)課、專業(yè)才藝展示等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、考核與公示

體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考核并公示。考核要求為遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德；熱愛教育工作，忠誠(chéng)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

考核有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢和考核人員。

七、錄用

考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)。待暑期教師聘任交流結(jié)束后安排具體崗位，確定崗位時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇單位，簽訂聘用協(xié)議。錄用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和教師資格證的則取消錄用資格，不再安排人員替補(bǔ)。

八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：61700658    63322439    61771211    61700992

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                                         2012 年5月7日