筆試具體日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，50分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
筆試內(nèi)容主要測試相應(yīng)學科專業(yè)知識及教育學、心理學、教育理論、教育政策法規(guī)和教師應(yīng)知應(yīng)會常識。筆試不指定輔導用書。
筆試成績在高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)公布。
（四）資格復核
在筆試合格人員中，分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進），不足1:3的，按實際符合條件人數(shù)參加面試。
對參加面試的考生，由區(qū)人社局會同區(qū)教育局在發(fā)放《面試通知書》時進行資格復核。屆時，考生須提供有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書等原件及復印件，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復核并繳納面試費100元。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效二代居民身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明等相關(guān)材料。因資格復核不合格或放棄等出現(xiàn)崗位缺額的，在報考同類崗位筆試成績合格考生中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試分學科進行，語文、數(shù)學、英語、物理、心理健康學科面試形式為說課（含答辯）；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育學科面試形式為說課加專業(yè)技能測試，說課滿分50分，專業(yè)技能測試滿分50分（按說課成績占面試成績的50%、專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%的比例計算面試合成成績）。面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知書》。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由工作人員當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，根據(jù)考生筆試成績，筆試成績相同的，按筆試專業(yè)知識成績，如筆試專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤�，另行組織筆試確定），在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。
社會人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人所在單位或已簽約單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。因取消或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局會同區(qū)衛(wèi)計委組織，體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢合格者方可進入下一步驟。對報考須選崗崗位的考生，如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補)。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（七）考察
對體檢合格人員組織考察，考察工作由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織。
（八）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責組織考察合格的考生（懷孕人員除外）進行選崗。考生憑本人身份證領(lǐng)取《選崗通知書》，同時，2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報考崗位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件及復印件，無法提供相關(guān)材料的不得參加選崗。選崗時間、地點和注意事項詳見《選崗通知書》。
選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位按綜合成績從高分到低分依次一次性選崗。綜合成績相同的，按筆試成績，筆試成績相同的，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。
（九）公示與聘用
公開選崗結(jié)束后，在高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由區(qū)教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由高港區(qū)人力資源和社會保障局、高港區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：86966546（區(qū)人社局） 86966188（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：86966163（區(qū)紀委）
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)www.gghrss.gov.cn
高港教育網(wǎng)www.ggedu.cn
附件：1.《高港區(qū)2016年公開招聘教師崗位計劃表》
2.《高港區(qū)2016年公開招聘教師報名登記表》.rar