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2023年宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-06-27 14:32:59 點(diǎn)擊:

為打造宿豫區(qū)公辦嬰幼兒照顧服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌效應(yīng),充分滿足人民群眾對(duì)3歲以下嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)需求,宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(宿豫區(qū)國(guó)有企業(yè))會(huì)同宿豫區(qū)人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名(勞務(wù)派遣),招聘到崗后派遣到宿豫區(qū)豫愛(ài)·眾大上海城托育園工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

一、招聘職數(shù)及資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表:

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

6.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公開(kāi)板塊人事信息欄面向社會(huì)公布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核

1.報(bào)名

考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名地點(diǎn):金莎大廈14樓豫潤(rùn)集團(tuán)市場(chǎng)部(宿遷市中醫(yī)院對(duì)面)

報(bào)名時(shí)間:2023年6月28日10∶00-2023年7月4日16:00;

報(bào)名咨詢電話:0527—80877285

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫、打印《報(bào)名表》(附件2),提交2寸照片3張。

(2)由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如達(dá)不到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

(5)報(bào)名費(fèi)用為100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。

(6)考生報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

01崗位根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式:報(bào)名人數(shù)如超過(guò)招聘人數(shù)3倍的,則組織筆試,否則直接進(jìn)行面試。筆試重點(diǎn)測(cè)試履行招聘崗位職責(zé)所必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

01崗根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,否則按照實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)組織面試。考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。02崗位直接組織面試。

(四)面試

若有筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。參加面試考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試由宿豫區(qū)人社局和宿遷豫潤(rùn)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司共同組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高的排序在前;面試成績(jī)也相同的,另行組織考試確定)。

體檢工作由區(qū)人社局和宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

考察工作由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包含個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用及工資待遇

考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示5天。

公示結(jié)束后,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有聘用合同的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的,予以解聘。

01崗?fù)杏處熋吭聧徫换A(chǔ)工資2200元,績(jī)效考核1000元;02崗保育員每月崗位基礎(chǔ)工資1800元,績(jī)效考核1000元。并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過(guò)程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0527—84456100(宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527—84465081(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1:崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2:報(bào)名表.doc

宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年6月27日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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