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2015年承德醫(yī)學院招聘公告

時間:2015-04-21 09:48:21 點擊:

2015年承德醫(yī)學院招聘公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準,承德醫(yī)學院2015年擬面向社會公開招聘工作人員6名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  承德醫(yī)學院:我校創(chuàng)建于1945年,校園占地1235畝,有教職工2098人(含附屬醫(yī)院),其中專業(yè)技術人員1853人;專任教師918人,具有碩士以上學位教師占教師總數(shù)的72.88%;現(xiàn)有全日制在校生9205人,建校以來已培養(yǎng)近3萬名畢業(yè)生。2008年以來獲省教學成果獎11項、科技進步獎18項,發(fā)表學術論文2548篇,主編參編國家級規(guī)劃教材45部、省部級規(guī)劃教材33部、協(xié)編教材115部。現(xiàn)有11個本科專業(yè)、7個專科專業(yè)、12個教學部門、14個實驗中心、1所直屬附屬醫(yī)院,22所非直屬附屬醫(yī)院和33所教學、實習醫(yī)院。學校先后與丹麥哥本哈根大學、馬來西亞博特拉大學等20多個國外院校及醫(yī)療機構進行學術交流與合作。已經(jīng)選派40余名教師赴國內(nèi)外攻讀博士學位、研修學習。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.2014、2015年全日制普通類高校畢業(yè)生;

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2015年承德醫(yī)學院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名、管理崗位人員3名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報名和資格審查。

  1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。

  2.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (二)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試,不足1:3時,達到合格者全部參加面試。

  2.面試時間和地點:另行通知。

  3.面試方式。面試采用試講方式,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、相關能力和與崗位匹配度。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在我單位網(wǎng)站發(fā)布。

  4.資格復審。我單位電話通知確定入圍的面試人選,面試前一天進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

  5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由承德醫(yī)學院統(tǒng)一組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢合格的,由承德醫(yī)學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、承德醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  政策咨詢電話:0314-2291116(承德醫(yī)學院人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-88616879

  承德醫(yī)學院

  2015年4月20日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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