根據(jù)教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，擬面向社會(huì)公開招聘編外合同制專職實(shí)驗(yàn)教輔人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1．政治立場堅(jiān)定，具有較高的思想政治覺悟，思想道德素質(zhì)好；
2．具有履行職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，熱愛實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過我校網(wǎng)站首頁（http://www.csuft.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月19日-6月25日17：30止。
2．報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止之后不允許變更所報(bào)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘者，請將所有報(bào)名材料（報(bào)名登記表為電子版，其他材料為掃描件）以一個(gè)壓縮包附件形式發(fā)至郵箱：csuft_zhaopin@163.com，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“實(shí)驗(yàn)教輔+崗位編號+姓名”（例如：實(shí)驗(yàn)教輔+S01+張三）。
3．報(bào)名材料要求：（1）《中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2）；（2）身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷學(xué)位證書）；（4）加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（僅限2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（5）留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證（僅限留學(xué)歸國人員提供）；（6）招聘崗位所需其他資格條件的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員對提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2015年7月31日前取得。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公布。
筆試前，學(xué)校將復(fù)核應(yīng)聘人員的身份及各類應(yīng)聘資料的真實(shí)性和有效性，未能提供原件、原件與報(bào)名郵件不一致或原件不符合招聘條件者一律取消考試資格。復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
（四）考試
1．筆試：筆試開考比例（各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過崗位資格審查人數(shù)的比例）原則上不低于1:3。筆試為閉卷考試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，以及擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教輔崗位所需的職業(yè)能力。
2．面試：各個(gè)崗位分別按筆試成績從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采取實(shí)際操作考核（占面試的60%）與問答考核（占面試的40%）結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力、專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)驗(yàn)室安全管理知識(shí)等。面試環(huán)節(jié)設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
（五）成績合成和排名
1．成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2．成績排名：各個(gè)崗位分別按綜合成績從高到低進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；若筆試成績與面試成績均相同，則進(jìn)行加試。
（六）體檢與心理測試
各個(gè)崗位分別按綜合成績排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和心理測試對象。體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用個(gè)人自理），參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測試在我校學(xué)生工作部心理健康教育中心進(jìn)行。
體檢或心理測試不合格者需再經(jīng)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢（費(fèi)用個(gè)人自理），復(fù)檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測試環(huán)節(jié)產(chǎn)生的招聘崗位計(jì)劃空缺，按崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)參加體檢和心理測試。
體檢與心理測試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁另行通知。
五、公示與聘用
1．確定擬聘人員：根據(jù)各崗位考試綜合成績、體檢和心理測試結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。
2．公示：擬聘人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公示，公示期為7個(gè)工作日。
3．聘用：公示期無異議者，經(jīng)學(xué)校研究通過后，人事處通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人選若放棄聘用資格，應(yīng)提交書面聲明。
4．合同期及待遇：首次合同期為3年，含6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇按我校編外聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。并請?jiān)谡衅钙陂g關(guān)注人事處網(wǎng)頁（http://rscn.csuft.edu.cn/）的相關(guān)通知。
2．資格審查結(jié)果、筆試與面試成績將在人事處網(wǎng)頁公布，請勿來電或來訪咨詢。
3．招聘工作全程如若出現(xiàn)以下任何一種情況，學(xué)�？梢暰唧w情況隨時(shí)終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及聘用工作：（1）應(yīng)聘者個(gè)人資料不符合招聘條件；（2）其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實(shí)際聘用的情況。
4．報(bào)名參與應(yīng)聘而未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘的任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)者，視同放棄應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系電話
人事處：0731-85623211（侯老師）
監(jiān)察處：0731-85623257
附件：
1．中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度實(shí)驗(yàn)教輔人員公開招聘崗位表.rar
2．中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開招聘報(bào)名登記表.rar
中南林業(yè)科技大學(xué)
2015年6月19日