浙江理工大學公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學為浙江省屬重點建設(shè)大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江理工大學招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（2015年7月底前）。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年1月5日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應聘崗位名稱+姓名”）到報名電子郵箱（見招聘計劃表“聯(lián)系方式”信息。郵件主題設(shè)為“應聘xx崗位+姓名”，并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認。
2、應聘材料：報名表（樣式見附件2）；身份證、學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明）。
3、資格審查。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，相應核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
（二）考試
建筑工程學院實驗員崗位考試由筆試（含英語能力測試）、專業(yè)測試及面試組成。成績滿分均為100分，分別按占35%、35%、30%計入總成績。
校醫(yī)院全科醫(yī)生崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2015年1月上旬在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。
筆試之前，應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。
2、面試
應聘建筑工程學院實驗員崗位者，筆試通過后先進行專業(yè)測試，專業(yè)測試結(jié)束后再進行面試。
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習，作為考核組成部分。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學（紀委監(jiān)察處）：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢，聯(lián)系方式詳見附件。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號街928號（郵編：310018）
附件：
浙江理工大學
2014年12月24日