河南農(nóng)業(yè)大學公開招聘工作人員（碩士）方案

根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社[2010]99號）的有關(guān)要求，擬面向社會公開招聘輔導員崗位工作人員10名，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南農(nóng)業(yè)大學（簡稱河南農(nóng)大）位于河南省省會鄭州市，是農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國家煙草專賣局與河南省人民政府共同重點建設(shè)的一所綜合性高等院校，是首批2011計劃牽頭高校，是教育部“特色重點學科建設(shè)項目”高校，也是中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程重點建設(shè)大學。學校始建于1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，1952年全國院系調(diào)整時重新獨立建院，成立河南農(nóng)學院，1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學�，F(xiàn)已發(fā)展為覆蓋農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學科門類的綜合性農(nóng)業(yè)大學。

學校占地5000畝（334頃），有文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)三個校區(qū)，設(shè)有20個學院，84個本科專業(yè)。建有國家“2011計劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、國家小麥工程技術(shù)研究中心（這也是全國唯一設(shè)在高校的工程技術(shù)中心）、新農(nóng)村發(fā)展研究院、小麥玉米作物學國家重點實驗室、國家玉米改良（鄭州）分中心、國家煙草栽培生理生化研究基地等30多個國家級、省部級研究中心和重點實驗室，國家級平臺數(shù)量在全省高校及全國省屬農(nóng)業(yè)高校中名列前茅。

截至2013年，學校在職教職員工1891人。其中教授、副教授等高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)624人，博士學位440人；中國工程院院士1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，教育部長江學者特聘教授2人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選5人，省“百人計劃”人選1人，中原學者3人，河南省特聘教授13人；獲國家“中華農(nóng)業(yè)英才獎”專家2人，國家有突出貢獻中青年專家3人，國家骨干教師2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家38人，農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位科學家10人，各類在校生32000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立以校領(lǐng)導任組長、副組長，紀委、學工部、人事處等部門主要負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室負責組織實施，辦公室設(shè)在學工部。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘輔導員崗位工作人員10名（均為全日制碩士研究生畢業(yè)）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治信念堅定，思想品德優(yōu)良；組織觀念強，業(yè)務(wù)素質(zhì)好；

4、第一學歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學位；

5、本科和研究生就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀，擔任學生干部兩年以上，曾兩次以上獲得校級以上優(yōu)秀學生干部或獎學金；

6、1988年1月1日之后出生，博士研究生和海歸碩士研究生條件可適當放寬；

7、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

8、具有正常履行職責的身體條件及崗位所需的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合我校有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南農(nóng)業(yè)大學（http://www.henau.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年1月6日至2015年1月14日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“ http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6 ”，進入“河南農(nóng)業(yè)大學教師招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年1月8日至 1月16日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重考慮。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若因本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校學工部負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校學工部聯(lián)系。聯(lián)系人：陳明明，聯(lián)系電話：0371-63555276  。

（三）考試

考試包括筆試、面試，均在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘考生應(yīng)參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為輔導員崗位所需的理論知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)能力。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為輔導員基礎(chǔ)理論、基本知識和業(yè)務(wù)能力等，面試方式主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核批準后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-63555276  　

監(jiān)督電話： 0371－69691977（省教育廳人事處）

           0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

 2015年元月6日