根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)的有關(guān)精神，因?qū)W校教學(xué)工作的實際需要特向全社會發(fā)布本次招聘工作公告。
一、學(xué)校簡介
廣州大學(xué)附屬中學(xué)是全日制完全中學(xué)，是隸屬于廣州大學(xué)的公辦學(xué)校。廣州大學(xué)附屬中學(xué)是“國家級示范性高中”，廣東省首批省一級學(xué)校、廣州市重點類中學(xué)。
學(xué)校正式建校于1950年，前身是解放軍15兵團干部子弟學(xué)校、廣東軍區(qū)干部子弟學(xué)校、華南軍區(qū)干部子弟學(xué)校、中南軍區(qū)子弟小學(xué)、廣州八一中學(xué)、廣州市第53中學(xué)、廣州師范學(xué)院附中，2000年改名為廣州大學(xué)附屬中學(xué)。
學(xué)�，F(xiàn)有初、高中共103個教學(xué)班、近4800名學(xué)生及390余名教職工。學(xué)校既有光榮的革命傳統(tǒng)，又有不斷創(chuàng)新的教學(xué)思想。近年來學(xué)校堅持“以生為本，與時俱進”的現(xiàn)代教育理念，在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績，獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天，廣大附中的教職員工團結(jié)一致，為學(xué)校再上新的臺階而努力奮斗。
現(xiàn)為滿足教學(xué)工作需要，面向全國招聘下列崗位人員共17名。
二、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應(yīng)聘人員須具備的資格條件(見附件)
1、各職位具體要求見附件表格
(說明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生，“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。)
2、所有應(yīng)聘教師職位的人員(2015屆畢業(yè)生除外)必須持有與報考職位相對應(yīng)的教師資格證及與工作崗位相對應(yīng)的專業(yè)資格證書，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。
3、相關(guān)年齡年限的計算以2015年3月4日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1979年3月4日后出生，其他的年齡年限要求以此類推)。
4、應(yīng)聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。
5、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
三、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間：2015年3月4日至3月6日止(上午：9：00—11：00;下午：3：00—4：30)在廣州大學(xué)附屬中學(xué)接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報名(不接受函件和網(wǎng)絡(luò)報名)，簡歷應(yīng)附以下復(fù)印件(應(yīng)屆生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)本科或研究生階段的學(xué)習(xí)成績單、暫緩就業(yè)協(xié)議書，身份證及各項獲獎證書;社會人員需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證書、高級中學(xué)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證以及其他業(yè)績材料)。報名時應(yīng)聘人員需提供近期一寸彩照一張。
2、報名地點：廣州市越秀區(qū)黃華路6號綜合樓一樓階梯室
(二)筆試和面試
1、考試時間：2015年3月14日～2015年4月10日(具體時間將分別通知各類應(yīng)聘人員)
2、考試采取筆試加面試方式，總成績由筆試和面試成績合成，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣州大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布，考生可自行查詢。
3、筆試采用百分制評定成績，教師和實驗員崗位考試內(nèi)容包括專業(yè)理論(學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等)和綜合素質(zhì)測試;圖書館員和財務(wù)人員筆試參加廣州市事業(yè)單位公開招聘同步考試，科目是綜合測試。進入面試資格的人員筆試成績必須達到60分以上，并按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
4、教師崗位面試內(nèi)容包括說課試教和領(lǐng)導(dǎo)談話，實驗員崗位面試內(nèi)容包括綜合面試加實驗操作和領(lǐng)導(dǎo)談話，圖書館員和財務(wù)人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試和領(lǐng)導(dǎo)談話，兩個環(huán)節(jié)成績各占面試成績的50%。
5、符合條件的高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。
6、面試成績當(dāng)場公布，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分�？偝煽冞_70分及以上者方可進入體檢和考察。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定。
(三)體檢
以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進行。
(四)考察
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行最后全面考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等綜合情況。考察不合格者，取消聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
(六)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報相關(guān)資料，由廣州大學(xué)審核后上報廣州市人力資源和社會保障局，經(jīng)批復(fù)后，辦理調(diào)配及聘用的相關(guān)手續(xù)。
成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇，同時按規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他
(一)報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
(二)具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位時，如聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(三)應(yīng)聘人員所填報的信息均將留存，在面試資格復(fù)審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(四)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、凡在我校附屬中學(xué)以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報名。
2、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
4、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
5、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6、違反計劃生育政策的。
(五)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆面試問題，請撥打廣州大學(xué)附屬中學(xué)單位聯(lián)系電話進行詳細咨詢(020-83858230)，公開招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話020-39366042。
廣州大學(xué)
2015年1月28日
附件：