山東工商學院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年12月，1998年9月由原煤炭部管理改為中央與山東省共建，以山東省管理為主，2003年2月更為現名。
學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。學校占地93.2萬平方米，校舍建筑面積53.3萬平方米，圖書館館藏文獻210.51萬冊。學校下設13個二級學院，4個基礎課教學部，15個科學研究院（中心、所）。
學校現有教職工1141人，其中專任教師893人。專任教師中教授120人，博士221人。現有享受國務院特殊津貼專家6人，全國優(yōu)秀教師7人，山東省有突出貢獻的中青年專家7人，教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，山東省教學名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等20余名。學�，F有全日制在校本科生和研究生共21000余人。
學校以經濟、管理學科為主，兼有文、法、理、工等6個學科門類。學校的管理學、經濟學為中國大學百強學科。學校設有54個本科專業(yè)，擁有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學等3個碩士授權一級學科，13個學術碩士學位授權點，2個專業(yè)碩士學位授權點�，F有管理科學與工程、企業(yè)管理、產業(yè)經濟學、會計學、計算機應用技術、統計學、憲法學與行政法學等7個省級重點學科，其中管理科學與工程學科為省級特色重點學科。
目前學校擁有國家級特色專業(yè)2個，教育部地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，山東省普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃立項建設專業(yè)1個，省級特色專業(yè)9個，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項建設專業(yè)3個，國家級精品課程2門，省級精品課程47門，省級教學團隊7個。2009年獲國家教學成果二等獎1項,2014年獲山東省省級教學成果一等獎2項。學校建有“省級實驗教學示范中心”、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”、“省級示范工程技術研究中心”各1個，建有校外教學就業(yè)實習基地181個。近三年，畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。學校是山東省最早經教育部批準的本科中外合作辦學機構，是山東省重點服務外包人才培訓機構。2013年學校獲批自籌建設“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位”。
近五年，學校承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目61項，承擔省部級項目364項，企業(yè)委托項目242項，科研進賬經費累計5539萬元；獲省部級科研獎勵39項，國際“四大檢索”收錄論文741篇，出版學術著作281部。學校出版有《山東工商學院學報》、《煤炭經濟情報》2種學術期刊。學�！败嚶摼W工程技術研究中心”為山東省省級示范工程技術研究中心,“智能信息處理重點實驗室”為山東省高校重點實驗室，“煤炭產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研究基地”為山東省高校強化建設人文社會科學研究基地，“半島經濟研究基地”為省級人文社會科學研究基地，學校的煤炭經濟和半島經濟研究具有明顯的行業(yè)特色和區(qū)域優(yōu)勢。2013年學校牽頭的“山東能源經濟協同創(chuàng)新中心”獲批自主培育建設“山東省高等學校協同創(chuàng)新中心”。
學校設有國際交流學院，具有中外合作辦學和招收外國留學生的資格，已與40余所國外高校建立了友好合作關系，開展了教師互訪、學分互認、交換生、本碩連讀、帶薪實習等20余個合作項目。
學校先后獲得山東省高校德育工作優(yōu)秀高校、平安校園建設優(yōu)秀高校、共青團規(guī)范化建設優(yōu)秀高校、社會治安綜合治理先進單位、校企合作培養(yǎng)人才先進單位、大學生創(chuàng)業(yè)教育示范高校、全國大學生心理健康教育工作先進單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東工商學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位人員25人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位年齡在40周歲以下（1974年11月9日以后出生）；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東工商學院網站（http://www.ccec.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求將報名材料寄送學校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報一個崗位。
郵寄地址：山東省煙臺市萊山區(qū)濱海中路191號山東工商學院人事處。
電子郵箱：[email protected]
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，并于2015年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在體檢和考核時提供。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準面向博士的招聘可采取簡化程序，直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講形式，試講后由考核專家組當場提問，主要測評應聘人員的專業(yè)知識和教學綜合能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按總成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
學校成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話的方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考察者，視同放棄資格。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：張衛(wèi)綱
聯系電話：0535-6703272
電子郵箱：[email protected]
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東工商學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書
山東工商學院
2015年11月9日