西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社會(huì)用工招聘啟事
西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院前身為管理工程系，始建于1984年。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才的需要，學(xué)校于1993年成立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。我院的學(xué)歷教育涵蓋本科、碩士研究生、博士研究生三個(gè)層次，并設(shè)有博士后流動(dòng)站，是西南交通大學(xué)教育層次最多、最齊全的學(xué)院之一�，F(xiàn)因?qū)W院發(fā)展的需要，決定遵循“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘教育培訓(xùn)中心異地駐勤合同制培訓(xùn)顧問(wèn)1名以及本科教學(xué)中心合同制教務(wù)員1名。招聘信息如下：
一、應(yīng)聘者基本條件：
A：培訓(xùn)顧問(wèn)
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有履行職責(zé)所需要的理論和政策水平；
2、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、對(duì)高等學(xué)校的行政管理和培訓(xùn)管理工作有一定的了解，專(zhuān)業(yè)不限；
4、有較高的英文表達(dá)和寫(xiě)作能力，具有良好的跨文化溝通能力；
5、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，具有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)；
6、品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通與表達(dá)；
7、吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神；身體健康，服從工作安排；
8、有駕照及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B：本科教務(wù)員
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、履歷要求：有一定學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、素質(zhì)要求：品行端正、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞；有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從安排；
4、能力要求：具有一定的語(yǔ)言表述和文字表達(dá)能力，能熟練操作辦公軟件；
5、性格要求：開(kāi)朗、活潑，善于人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)，善于和學(xué)生相處；
6、其他要求：五官端正，年齡在25～35歲之間，男性?xún)?yōu)先。
二、崗位的具體要求及主要職責(zé)：
A：培訓(xùn)顧問(wèn)
1、協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目主任做好日常培訓(xùn)招生及管理工作；
2、參與組織與策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的論壇、會(huì)議等活動(dòng)；
3、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳工作，如新聞稿等公文寫(xiě)作，微信平臺(tái)管理等；
B：本科教務(wù)員
1、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)、教材及匯總上報(bào)教務(wù)處及發(fā)放課表；
2、安排本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)及答辯以及發(fā)放畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯費(fèi)；
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期的期末考試及巡考安排；
4、負(fù)責(zé)期末考試試卷及相關(guān)資料的收集歸檔；
5、協(xié)助做好學(xué)院各類(lèi)專(zhuān)業(yè)評(píng)估工作；
6、完成學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；
三、招聘辦法及工作程序
1、接收求職簡(jiǎn)歷時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2015年12月1日，請(qǐng)下載填寫(xiě)“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社會(huì)用工招聘登記表”（http://glxy.swjtu.edu.cn:1080/swjtuintranet/EisWebSite/WebInternet/show.aspx?id=2071）并附1寸電子照片發(fā)送至wujun@swjtu.cn或送交西南交大九里校區(qū)信息樓0606。辦公室電話(huà)：028-87601403，聯(lián)系人：武老師。
2、求職人員資格初審：12月1日至12月4日，根據(jù)應(yīng)聘資料初審確定面試名單。
3、面試及技能測(cè)試：視具體情況決定，電話(huà)通知面試人員參加。
4、召開(kāi)招聘小組會(huì)議：面試結(jié)束后一周，確定擬聘人選并通知本人。
5、對(duì)擬聘人員完成聘用程序：進(jìn)入聘用程序，簽訂社會(huì)用工勞動(dòng)合同書(shū)。
四、其他信息
應(yīng)聘資料概不退回。招聘工作各階段入選人員以我單位電話(huà)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通，未入選者不再通知。面試時(shí)需附身份證、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證及有關(guān)證件復(fù)印件。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2015年11月23日