宿州學(xué)院2016年招聘工作人員公告
根據(jù)學(xué)校工作需要和事業(yè)單位招聘工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室秘書：2名
財(cái)務(wù)處會計(jì)：2名
二、招聘條件
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛高等教育工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
（三）碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制普通高校本科學(xué)歷（二本及以上），并同時取得學(xué)士學(xué)位（全日制雙證），國外取得碩士學(xué)位者須通過教育部認(rèn)證；
（四）應(yīng)聘辦公室工作人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)，本碩專業(yè)一致；應(yīng)聘財(cái)務(wù)處人員本科階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)為會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理，碩士階段應(yīng)為財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，且須具有會計(jì)從業(yè)資格。
（五）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲（1986年4月1日后出生），博士年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘待遇
學(xué)校對受聘人員實(shí)行人事代理，享受學(xué)校在編在崗?fù)壨惾藛T相關(guān)待遇。
四、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者以電子郵件方式發(fā)送個人簡歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)校——學(xué)歷層次——所學(xué)專業(yè)——應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時間為3月15日至4月10日。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行梳理后，人事處進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場資格審查及考核。應(yīng)聘人員現(xiàn)場應(yīng)聘時須攜帶個人簡歷，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3.組織考核
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)本次招聘工作。考核內(nèi)容包括：實(shí)踐操作及面試，考核成績按百分制計(jì)算，其中，實(shí)踐操作占70%，面試占30%。
4.確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果，按成績分崗位從高到低進(jìn)行排序，選聘工作組提出擬聘人員名單，報(bào)校長辦公會審定。
5.公示
對于擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究后，在校園網(wǎng)公示。
6.簽訂協(xié)議
經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書。
7.報(bào)到
應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、從業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。如有關(guān)材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處及相關(guān)部門審核會簽后，學(xué)�？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報(bào)到手續(xù)。
五、其他
（一）試用期
我校對擬聘人員采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。
（二）聯(lián)系方式
電話：0557-2871083（王國成）
電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學(xué)院人事處 郵編：234000
人事處
2016年3月15日