江蘇大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開招聘公告
發(fā)布日期： 2016-05-05
蘇人社事招公告核[2016] 50號(hào)
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，江蘇大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士年齡原則上要求35周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有正高職稱者45周歲以下(1971年1月1日以后出生），具有副高職稱者要求40周歲以下（1976年1月1日以后出生)；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）；
5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
本次公告為長期招聘公告。公告發(fā)布10個(gè)工作日后即視報(bào)名情況組織考核工作，確定啟動(dòng)考核的崗位暫停報(bào)名，如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位，繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名有效期至2016年12月30日。學(xué)校將及時(shí)公示擬錄用人選，并于每季度末在江蘇省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名辦法
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年5月11日09:00-12月30日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年5月11日09:00-12月31日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢或直接電話咨詢工作人員是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，，具體以江蘇大學(xué)通知為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②招聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
�。ㄒ唬┛己饲�，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，國（境）外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。考核按照江蘇大學(xué)制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織�？己宿k法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。
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面試按照江蘇大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,申請(qǐng)教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
�。ǘ⿲W(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。
�。ㄈ⿲W(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
�。ㄋ模⿲�(duì)公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處
電 話：0511-88780061
Email：rsk@ujs.edu.cn
聯(lián)系人：孫海涌、宋書琴、傅升日
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督�！�
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88780012
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件: 江蘇大學(xué)2016年公開招聘教學(xué)科研崗位表
江蘇大學(xué)
2016年5月5日
江蘇大學(xué)2016年公開招聘教學(xué)科研崗位表.xls