南京郵電大學(xué)2016年長(zhǎng)期公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
發(fā)布日期： 2016-05-11
蘇人社事招公告核[2016] 52號(hào)
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，南京郵電大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njupt.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）；
5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名辦法
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位即日起報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，考核程序啟動(dòng)后暫停相關(guān)招聘崗位的報(bào)名，未啟動(dòng)考核程序的崗位和經(jīng)考核后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，報(bào)名有效期截至2016年12月30日。學(xué)校將于每季度末在省力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘情況。
（一）報(bào)名辦法
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年5月16日09:00-12月30日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年5月16日09:00-12月31日16:0
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)（周末、節(jié)假日或寒暑假時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
�。ㄈ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京郵電大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、趹�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員�！ �
三、考核方式及組織
（一）通過初審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核�？己饲埃倚�(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件; 國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》�？己税凑漳暇┼]電大學(xué)制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，以南京郵電大學(xué)通知為準(zhǔn)。
�。ǘ┛荚嚪绞綖樵囍v考核。
試講按照南京郵電大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)試講成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京郵電大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系南京郵電大學(xué)人事處
電 話：025-85866291
聯(lián)系人：張效霓
六、招聘工作監(jiān)督
南京郵電大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85866330
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：南京郵電大學(xué)2016年長(zhǎng)期公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
南京郵電大學(xué)
2016年5月11日
南京郵電大學(xué)2016年長(zhǎng)期公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar