廣西師范學院2016年招聘非編行政管理人員公告(非編聘用第三批)
廣西師范學院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，1978年12月經(jīng)國務院批準，成為廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科師范院校。1998年，經(jīng)國務院學位委員會批準，成為碩士學位授權單位。2008年，學校在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。2013年，我校獲批為廣西新增博士學位授予單位立項建設單位。
按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合學校教學科研工作需要，面向社會招聘一批行政管理人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、需求信息
文科專業(yè)畢業(yè)生10人，其中男生5人（崗位編號1-1），女生5人（崗位編號1-2）；
理工科專業(yè)畢業(yè)生10人，其中男生5人（崗位編號2-1），女生5人（崗位編號2-2）。
二、應聘人員基本條件
（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團結協(xié)作和奉獻精神，責任心強；
（三）具有碩士以上學歷和學位，全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得相應學歷、學位證書；
（四）年齡一般不超過30周歲（年齡計算的截止時間為2016年6月10日）；
（五）具備一定的文字功底、表達能力和辦公軟件使用能力；
（六）身體健康，能適應崗位要求。
三、待遇
在聘期間享受上級政策范圍內(nèi)事業(yè)單位編制同類條件干部同等待遇，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公傷、生育等保險和住房公積金、職業(yè)年金。
四、報名與資格審查
（一）報名
1.采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式
現(xiàn)場報名地點：南寧市明秀東路175號廣西師范學院人事處人事科（鴻遠樓315室）；電子郵件報名：請將應聘文檔按“××應聘廣西師范學院行政管理人員+崗位編號”格式命名，發(fā)送至報名郵箱：（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。
2.應聘者需填寫《廣西師范學院2016年招聘非編行政管理人員登記表》（見附件）并提交該表和相應求職材料：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、畢業(yè)證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料復印件/掃描件；有海外學習工作經(jīng)歷的還需提供留學回國證明、學歷認證材料復印件/掃描件。電子郵件報名的請將全部應聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后發(fā)送至指定報名郵箱。
（二）資格審查
資格審查由我校人事處統(tǒng)一組織進行，應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應聘人員須如實提供應聘材料，按表格要求填寫內(nèi)容，如有與實際不符一經(jīng)查出取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。應聘人員通過資格初審后，名單將在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
五、報名截止時間
公告發(fā)布之日起接受報名。報名截止時間:2016年6月10日。
六、考試時間及考前現(xiàn)場確認、繳費
（一）考試時間
考試時間初步安排在2016年6月18日-19日。具體安排屆時提前在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
（二）考前現(xiàn)場確認
考前現(xiàn)場確認時間將由學校人事處統(tǒng)一在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。應聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認考生身份。
（三）繳費
學校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定，收取考試費50元。
七、考試、考核程序
考試分筆試、面試兩科進行。凡因個人原因未能參加各項考試考核的，按棄權處理。
（一）筆試和面試
1．筆試
（1）通過資格審查的應聘人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點、閉卷的方式，由人事處會同有關部門組織進行。考試時間為90-120分鐘，考試結束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試側重考察閱讀和寫作基本能力。
（2）筆試成績采取百分制記分，成績低于60分的不得進入面試考核。
（3）筆試結束后，成績于當天在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布，學校根據(jù)考試成績及崗位需求人數(shù)按1︰3的比例從高到低確定進入面試人員名單。如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不到1：3的，應聘人員參加筆試后均進入面試。
2.面試
（1）面試考核采用結構化面試形式，主要考察應聘者自我認知、綜合分析、計劃組織、決策應變、人際溝通、語言表達等方面能力。
（2）面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應專家進行。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序。每位應聘者面試時間約10分鐘。
（3）所有人員面試結束后，當場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。
（二）綜合考核
1.確定綜合考核人員名單
學校根據(jù)應聘人員筆試、面試兩科考試成績各占50%的比例計算總成績，并按總成績從高到低1︰2的比例確定進入綜合考核程序人員名單。
2.綜合考核形式
采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由學校人事處統(tǒng)籌組織進行�？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配等情況。
考核不合格的應聘人員一律不予聘用。
八、體檢并確定擬聘人選
學校人事處會同有關部門根據(jù)考核結果通知進入綜合考核的有關人員體檢，并根據(jù)體檢結果報學校審批，確定擬聘人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級甲等等級，由學校指定醫(yī)院進行。體檢費用由擬聘人員自理。
九、公示
擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進行公示，公示期為7天。
十、聘用
公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。在聘用過程中，因發(fā)生人員變動，可從入圍的人選中依次遞補聘用。
十一、紀律
對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
附件：廣西師范學院2016年非編招聘行政管理人員報名登記表（非編聘用第三批）
廣西師范學院人事處
2016年5月26日