2015年新疆兵團(tuán)黨委黨校(兵團(tuán)行政學(xué)院)招聘教師簡(jiǎn)章

　　中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委黨校(兵團(tuán)行政學(xué)院)是培訓(xùn)輪訓(xùn)兵團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)公務(wù)員的重要基地，也是開展理論宣傳和研究以及為兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門，屬全國(guó)省級(jí)黨校序列、高等院校體制，全額事業(yè)單位。為適應(yīng)我校補(bǔ)充教師的需要，經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名教師。

　　一、招聘原則、對(duì)象和條件

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位條件的人員，以崗位表公布的招聘條件為準(zhǔn)(見附表一)。

　　(三)招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.招聘崗位所要求的崗位資格條件：

　　(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對(duì)所學(xué)專業(yè)具有深厚的理論功底;

　　(2)有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)研和科研寫作能力;

　　(3)口頭表達(dá)流利，語言清晰。

　　5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得參加本次招聘：

　　1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘方法

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘程序

　　招聘按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、專業(yè)試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯、體檢及考核、公示、審批、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名方式：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上下載報(bào)名表(見附表二)并如實(shí)填寫，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)郵件至464472030@qq.com。報(bào)名表中須如實(shí)詳細(xì)填寫各層次學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)情況，并詳實(shí)填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系方式，報(bào)名不需繳納報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月20日—4月10日

　　報(bào)名咨詢電話：0994-5677716 李老師

　　(三)資格審查

　　資格審查采取初審及試講前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名表進(jìn)行初審，初審符合條件者，屆時(shí)將提前電話告知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及試講答辯的時(shí)間安排�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料，到兵團(tuán)黨委黨校組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開據(jù)的學(xué)歷、學(xué)位證明報(bào)名。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明�！墩衅负�(jiǎn)章》中年齡計(jì)算截止到2015年4月30日。復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)專業(yè)試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯

　　專業(yè)試講由兵團(tuán)黨委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將集中分專業(yè)進(jìn)行試講，時(shí)間限每人30分鐘，試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)需求由考生自定。

　　試講時(shí)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)到3：1以上方可進(jìn)行，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，將取消該崗位招聘。

　　試講結(jié)束后，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，由考官根據(jù)試講內(nèi)容提出專業(yè)問題由應(yīng)聘人員回答。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況，由考官組成員當(dāng)場(chǎng)打出試講及答辯成績(jī)，該成績(jī)采取體操打分法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。考生成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生簽字確認(rèn)。在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)從高分到低分按1：1的比例確定考核名單，進(jìn)入下一個(gè)程序。

　　試講及答辯地點(diǎn)：兵團(tuán)黨委黨校教學(xué)樓

　　試講及答辯時(shí)間：初步定于2015年4月22日

　　(五)體檢及考核

　　試講及答辯結(jié)束后3日內(nèi)由我校組織體檢，體檢委托有相應(yīng)資質(zhì)的二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　體檢合格者，即進(jìn)入考核程序。考核主要采取調(diào)檔、實(shí)地考察等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　(六)公示

　　經(jīng)試講及答辯、體檢、組織考核等程序后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，擬聘人員將在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)上公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。

　　(七)審批及聘用

　　公示無議的，經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審批后下達(dá)聘用人員名單，我單位嚴(yán)格按批復(fù)辦理各項(xiàng)錄聘手續(xù)。

　　簽訂錄聘合同時(shí)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即按國(guó)家及兵團(tuán)有關(guān)工資及津貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。

　　四、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作將自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　本次招聘的監(jiān)督電話：0994—5677621;5677839

　　兵團(tuán)黨委黨校

　　二〇一五年三月十六日

附表一：

兵團(tuán)黨委黨校（兵團(tuán)行政學(xué)院）2015年度

專業(yè)技術(shù)人員（教師）招聘崗位表

主管部門（蓋章）：兵團(tuán)黨委黨校             2015年3月16日

附表二：

兵團(tuán)黨委黨校（兵團(tuán)行政學(xué)院）2015年度

招聘教師報(bào)名登記表

注：學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷中須填寫本、碩、博等各層次學(xué)歷中