2015年廣東外語外貿(mào)大學(xué)第一批公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
廣東外語外貿(mào)大學(xué)是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)8大學(xué)科門類的省屬重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員33名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2015年第一批公開招聘崗位表》（附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
（一）聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位等級(jí)。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2015年3月18日至4月3日
（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.gdufs.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。
4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2015年3月1日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請注意查收電子郵件。
五、考試
考試分筆試、崗位能力測試兩個(gè)階段（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（一）筆試
資格審查通過的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。
（二）面試及操作能力測評(píng)
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語等級(jí)證書（或成績單）、獲獎(jiǎng)證書、校團(tuán)委或院系出具的學(xué)生干部證明以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測試。
2.通過資格復(fù)核和心理測試的應(yīng)聘人員，均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在現(xiàn)場公布成績（成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）。結(jié)構(gòu)化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評(píng)。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評(píng)人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。進(jìn)入操作能力測評(píng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，均須參加英語口語能力測試。英語口語能力測試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。英語口語能力測試結(jié)束后，即在現(xiàn)場公布成績，英語口語成績不計(jì)入總成績。操作能力測評(píng)人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。
操作能力測評(píng)，主要測試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測評(píng)成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測評(píng)結(jié)果，將在操作能力測評(píng)結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。
4.考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×35%＋操作能力測評(píng)×35%�？偝煽兊陀�75分的，不進(jìn)入體檢范圍。
六、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年1月1日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名方式，接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。
十、其他
本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處）
招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室）
附件：廣東外語外貿(mào)大學(xué)2015年第一批公開招聘崗位表.rar
廣東外語外貿(mào)大學(xué)
2015年3月17日