江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年碩士研究生招聘工作方案
為做好我校2017年碩士研究生招聘工作，根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年人才招聘公告（教學(xué)科研崗）》（江西省人社廳公告069號(hào)）、《江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年碩士研究生（管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗）招聘公告》的要求，特制定本方案。
一、招聘目的
服務(wù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，廣納賢才，充實(shí)隊(duì)伍；激發(fā)活力，儲(chǔ)備資源。
二、招聘原則
以崗位需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，既注重選拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
三、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有立志在高校工作的意愿。
2.遵紀(jì)守法，組織觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.身心健康，性格開朗，體貌端正，心理素質(zhì)好，無不良嗜好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同我校文化并能安心在校工作。
4.符合《江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年人才招聘公告（教學(xué)科研崗）》《江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年碩士研究生（管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗）招聘公告》中對(duì)應(yīng)崗位要求的其他招聘條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（二）報(bào)名要求
1.學(xué)歷學(xué)位要求。已取得本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書（需提供含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），國(guó)（境）外或港澳臺(tái)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2017屆應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，如無法提供碩士研究生階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，可提供加蓋本人所在院系及學(xué)校招生就業(yè)部門公章的《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2.年齡要求。招聘條件中30周歲以下指的是1987年1月1日以后出生；35周歲以下指的是1982年1月1日以后出生。
3.畢業(yè)時(shí)間要求。全日制碩士研究生須在2017年7月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書；全日制博士研究生須在2017年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書，國(guó)（境）外或港澳臺(tái)高校畢業(yè)生須在獲得學(xué)位起（以學(xué)位證書時(shí)間為準(zhǔn)）3個(gè)月內(nèi)獲得教育部的學(xué)歷認(rèn)證證書及相關(guān)留學(xué)回國(guó)證明材料，最晚不得超過2018年3月1日。如在規(guī)定期限內(nèi)未獲得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明的，如聘用，將予以解除聘用合同關(guān)系。
4.專業(yè)要求。所有招聘崗位專業(yè)一律參照中華人民共和國(guó)教育部有關(guān)研究生學(xué)科專業(yè)目錄進(jìn)行審核，研究生學(xué)科專業(yè)目錄未明確的或?qū)俑咝Ｗ灾髟O(shè)置研究生專業(yè)的，以《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中所列專業(yè)為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）資格初審
根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，人事處會(huì)同相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審，審查其是否具有報(bào)考資格。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供應(yīng)聘材料，材料不齊全或未按要求提供者，視同資格初審不合格。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)審核全過程進(jìn)行監(jiān)督，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（二）信息公布
《江西中醫(yī)藥大學(xué)2017年碩士研究生招聘工作方案》、“教學(xué)科研崗”“管理崗、教學(xué)輔助崗、輔導(dǎo)員崗”開考崗位、核準(zhǔn)考生名單及有關(guān)考試信息等在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.jxutcm.edu.cn/）及學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.jxutcm.edu.cn）公布。同時(shí)，人事處以電話或短信的方式通知每位核準(zhǔn)考生。
（三）崗位招聘
1.“教學(xué)科研崗”招聘
“教學(xué)科研崗”招聘參照《江西中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才面試招聘管理辦法》要求，采用面試考核方式進(jìn)行，包括心理測(cè)試、試講（專業(yè)測(cè)試）、回答問題、健康檢查等環(huán)節(jié)。
（1）心理測(cè)試
集中進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，考試時(shí)間為50分鐘。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的組成部分，測(cè)試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為體檢、聘用對(duì)象。
（2）試講（專業(yè)測(cè)試）
面試考官7人，據(jù)招聘崗位要求，主要考核應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)水平及專業(yè)技能情況。試講一般為所學(xué)專業(yè)課程的有關(guān)章節(jié)，內(nèi)容由考生自行選定。試講要求制作PPT課件，并在考試當(dāng)天用U盤拷貝給工作人員。對(duì)有英語要求的崗位，要求用英語或雙語試講。試講時(shí)間為25分鐘，其中自我介紹2-5分鐘，課程講授20分鐘左右（不得少于18分鐘）。采用百分制評(píng)分，成績(jī)占總成績(jī)的60%。試講成績(jī)合格線為75分，凡試講成績(jī)低于75分的，不列為體檢、錄用對(duì)象。
（3）回答問題
主要考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、合作精神、分析解決問題能力、語言組織以及應(yīng)變等能力情況�；卮饐栴}在試講結(jié)束后，由考官隨機(jī)提問，考生作答，其中必答題1道，其他問題不少于2道。時(shí)間為10分鐘。采用百分制評(píng)分，成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（4）原始材料復(fù)審及考試時(shí)間安排
原始證件復(fù)審時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午8:30開始，與《心理測(cè)試》同步在考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行，主要復(fù)核考生身份信息、出生年月、學(xué)歷學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)以及崗位招聘條件中要求的相關(guān)證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致�？忌殧y帶以下原始證件：有效期內(nèi)第二代居民身份證（身份證遺失者，需持公安機(jī)關(guān)戶籍證明）；本科、研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┱f明，并說明預(yù)計(jì)獲得證書的時(shí)間）；崗位招聘條件中要求的其他證明材料（如：由所在高�；蚬ぷ鲉挝稽h委組織部開具的中共黨員證明材料等）。
心理測(cè)試時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午8:30～9:20；
試講（專業(yè)測(cè)試）與回答問題同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午9:30開始。
地點(diǎn)：江西省南昌市灣里區(qū)興灣大道818號(hào)江西中醫(yī)藥大學(xué)灣里校區(qū)教學(xué)樓1棟（立德樓）。具體考場(chǎng)在招聘當(dāng)天張貼公布。
（5）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)×60%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.“管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗”招聘
根據(jù)考生資格審查結(jié)果，公布滿足開考條件的崗位及核準(zhǔn)的考生名單；資格審查未通過的考生將不再另行通知；對(duì)于核準(zhǔn)考生人數(shù)在3人及以上，但崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與核準(zhǔn)考生人數(shù)之比高于1:3的，將根據(jù)比例核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。核減的崗位或資格審查后未達(dá)到開考條件的崗位取消，由學(xué)校另行研究。
（1）考試
考試分筆試和面試兩個(gè)部分。其中筆試成績(jī)占總分的40%，面試成績(jī)占總分的60%。
①筆試
集中進(jìn)行，包括《心理測(cè)試》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《申論》三個(gè)環(huán)節(jié)�！缎睦頊y(cè)試》主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，考試時(shí)間為50分鐘。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的組成部分，測(cè)試結(jié)果必須達(dá)到常模，否則不列為體檢、聘用對(duì)象。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《申論》同時(shí)進(jìn)行，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》按江西省省直事業(yè)單位公開招聘考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試》范圍進(jìn)行，《申論》為寫作部分�？荚嚂r(shí)間為150分鐘，總分為100分。
②面試
面試考官7人，根據(jù)招聘崗位要求，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力情況。面試成績(jī)采取百分制評(píng)分。
面試包括自我介紹、試講、回答問題、結(jié)構(gòu)化答辯等環(huán)節(jié)，共20分鐘。其中，自我介紹環(huán)節(jié)2分鐘左右，試講8分鐘，試講主要考核現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力及專業(yè)水平，內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，要求板書講授，無需制作PPT課件。對(duì)有英語要求的崗位，要求用英語或雙語試講。回答問題5分鐘，由考官隨機(jī)提問。結(jié)構(gòu)化答辯5分鐘，必答題2道。
③面試入闈考生的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準(zhǔn)考生人數(shù)未達(dá)到10人（含10人）的，按照1:3的比例確定面試入闈考生；核準(zhǔn)考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例確定面試入闈考生；核準(zhǔn)考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生。末位同分者一并入闈。入闈名單在江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）及考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布，同時(shí)，人事處以電話或短信方式通知入闈人員。
④原始材料復(fù)核及考試時(shí)間安排
原始證件復(fù)核時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午8:30開始，與《心理測(cè)試》同步在考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行，主要復(fù)核考生身份信息、出生年月、學(xué)歷學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)以及崗位招聘條件中要求的相關(guān)證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致�？忌殧y帶以下原始證件：有效期內(nèi)第二代居民身份證（身份證遺失者，需持公安機(jī)關(guān)戶籍證明）；本科、研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┱f明，并說明預(yù)計(jì)獲得證書的時(shí)間）；崗位招聘條件中要求的其他證明材料（如：由所在高校或工作單位黨委組織部開具的中共黨員證明材料等）。
心理測(cè)試時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午8:30～9:20；
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》考試時(shí)間：2017年5月22日（周一）上午9:30～12:00；
面試時(shí)間：2017年5月23日（周二）上午9：00開始。
地點(diǎn)：江西中醫(yī)藥大學(xué)灣里校區(qū)教學(xué)樓1棟（立德樓）。具體考場(chǎng)將在當(dāng)天張貼公布。
⑤遞補(bǔ)面試考生
對(duì)原始證件審核不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。
⑥面試成績(jī)合格線為75分，凡面試成績(jī)低于75分的，不列為體檢、聘用對(duì)象。
（2）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（3）考生要求
①考生憑第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆，不得攜帶手機(jī)、電子表、計(jì)算器等電子產(chǎn)品帶入考場(chǎng)，如攜帶需主動(dòng)交監(jiān)考人員保管�？荚囘^程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，成績(jī)按零分計(jì)算。身份證遺失者，必須提供公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明，否則不得參加招聘筆試。
②考生需攜帶本人相關(guān)原始證件參加資格復(fù)審。未攜帶原始證件，或原始證件與報(bào)考信息不一致者，取消其面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)依序遞補(bǔ)其他考生參加面試。
③考生應(yīng)按時(shí)間要求提前10分鐘到達(dá)考場(chǎng)，監(jiān)考人員應(yīng)在考試前宣讀考場(chǎng)紀(jì)律及有關(guān)事項(xiàng)，正式考試開考10分鐘后未達(dá)到考場(chǎng)的按自動(dòng)棄權(quán)處理。
④考生原則上不得提前交卷。考試時(shí)間截止時(shí)，考生應(yīng)立即起立，將試卷放在各自桌面，待監(jiān)考人員逐一收完、核查、確認(rèn)無誤后方可退場(chǎng)，不得將試卷帶出考場(chǎng)�？荚嚱Y(jié)束后，試卷當(dāng)場(chǎng)封存并經(jīng)監(jiān)考人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后，交專人保管。
3.考試紀(jì)律
①考官、考務(wù)人員須提前30分鐘到達(dá)指定考場(chǎng)，做好考前準(zhǔn)備。
②考官、考務(wù)人員及考生必須嚴(yán)格遵照考試的各項(xiàng)規(guī)則，須關(guān)閉手機(jī)和具有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備。
③禁止面試考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關(guān)人員將試題帶出考場(chǎng)。
④對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重者將通報(bào)到考生所在學(xué)校或單位。
⑤考官、考務(wù)人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
⑥對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。
（四）體檢與聘用
1.依據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1:1比例，從高分到低分等額確定體檢名單，并在江西中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)（http://www.jxutcm.edu.cn/）、人事處網(wǎng)頁（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）進(jìn)行公示。確定體檢人員名單時(shí)，如出現(xiàn)末位總成績(jī)相同者，“教學(xué)科研崗”取試講高分者為體檢對(duì)象，“管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗”取面試高分者為體檢對(duì)象。
體檢參照《高校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的，“教學(xué)科研崗”仍取試講高分者為體檢對(duì)象，“管理崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗”仍取面試高分者為體檢對(duì)象。
2.體檢合格且心理測(cè)試達(dá)到常模者，確定擬聘用人員并予以公示，辦理錄（聘）用手續(xù)。
五、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘考試進(jìn)行錄像，全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。