部

門

簡(jiǎn)

介

公共管理學(xué)院作為百年交大中充滿朝氣與活力的年輕學(xué)院，已成為培養(yǎng)行政管理、公共事業(yè)管理(科技、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公共經(jīng)濟(jì)與政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與城市管理、公共工程組織與管理)、國際經(jīng)濟(jì)、教育經(jīng)濟(jì)與科技管理、倫理學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)等領(lǐng)域?qū)ｉT人才的重要基地，已成為多學(xué)科結(jié)合滲透、富有特色的應(yīng)用研究型學(xué)院。

公共管理學(xué)院有“公共管理”、“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“哲學(xué)”3個(gè)一級(jí)學(xué)科和“區(qū)域經(jīng)濟(jì)”二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，“公共管理碩士（MPA）”、“國際商務(wù)”和“安全工程碩士”專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)3個(gè)，還有公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、中美合作辦學(xué)項(xiàng)目（經(jīng)濟(jì)學(xué)）本科專業(yè)4個(gè)。學(xué)院設(shè)有行政管理系、經(jīng)濟(jì)系，以及專業(yè)學(xué)位教育中心、國際教育中心、四川省干部教育培訓(xùn)高校基地；還有西部交通戰(zhàn)略與區(qū)域發(fā)展研究中心（四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地）、西南交通大學(xué)-康奈爾大學(xué)科技與社會(huì)創(chuàng)新中心、地方政府績(jī)效評(píng)價(jià)中心、社情民意調(diào)查中心、中國教育財(cái)政研究中心、外資引進(jìn)與利用研究所、亞洲政治文化與公共治理研究中心、公共政策研究所、國際經(jīng)濟(jì)研究中心、應(yīng)用倫理研究中心等研究機(jī)構(gòu)。

學(xué)院以西南交通大學(xué)工、理、管、經(jīng)、文、法多學(xué)科為依托，將公共管理與區(qū)域發(fā)展相結(jié)合、教育訓(xùn)練和學(xué)術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合、學(xué)術(shù)探索與政策研究相結(jié)合、軟科學(xué)與硬技術(shù)相結(jié)合。學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)應(yīng)用研究型學(xué)院，成為高水平的公共管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)和教育基地，成為有影響的公共管理研究和成果產(chǎn)出基地，成為重要的政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)決策咨詢中心。

學(xué)院致力于開放式辦學(xué)，將加強(qiáng)與國內(nèi)國外學(xué)術(shù)界、政府和其他社會(huì)組織的聯(lián)系、交流和合作，共同推進(jìn)公共管理事業(yè)的發(fā)展。蓬勃發(fā)展的西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院真誠期待優(yōu)秀博士人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！

招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

工作職責(zé)

應(yīng)聘人員條件

招聘數(shù)量

1

  教師崗位：

  公共管理專業(yè)

  經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)

  哲學(xué)專業(yè)

 1．完成崗位相應(yīng)課程教學(xué)工作；

 2．參與課程教學(xué)資源建設(shè)工作；

 3．參與本學(xué)科、本專業(yè)教材建設(shè)工作，參與校級(jí)及校級(jí)以上的教改項(xiàng)目；

 4. 指導(dǎo)本科生學(xué)年論文或社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)或承擔(dān)班導(dǎo)師工作；

 5. 在中文核心期刊，或CSSCI期刊發(fā)表論文，參與課題研究或獲得省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)，參與專著或教材的出版；

 6. 配合本學(xué)科、碩士專業(yè)學(xué)科發(fā)展與建設(shè)工作，參與本學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)以及本學(xué)科科研基地的建設(shè)。

應(yīng)屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生

3

 1. 完成崗位相應(yīng)課程教學(xué)工作；

 2. 指導(dǎo)本科生學(xué)年論文、畢業(yè)論文，指導(dǎo)碩士研究生；

 3 . 教學(xué)教改研究論文或主持校級(jí)以上教改課題或獲得各級(jí)別教學(xué)成果獎(jiǎng)；

 4. 每年發(fā)表SCI檢索論文，或在中文核心期刊，或CSSCI期刊發(fā)表論文，或獲得省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)，或參加出版專著或教材；

 5. 完成相應(yīng)崗位個(gè)人進(jìn)校經(jīng)費(fèi)；積極申報(bào)各類縱向課題；

 6. 積極參與學(xué)科建設(shè)工作，參與本學(xué)科的人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。

具有博士學(xué)位；有較強(qiáng)科研能力和一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的博士后或研究人員；或國內(nèi)著名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的具有副教授或副研究員及以上高級(jí)職稱的優(yōu)秀人員

招聘辦法及工作程序

序號(hào)

招聘工作內(nèi)容

起止時(shí)間

具體安排

1

         接收求職簡(jiǎn)歷  

自信息發(fā)布之日-2015年9月

求職畢業(yè)生通過電子郵件或其它方式將求職材料送交我院

2

    初審求職人員

    并匿名公示

隨到隨審

招聘工作小組對(duì)求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核并匿名公示，確認(rèn)參加面試人員名單

3

面試、試講、技能測(cè)試

另行通知

根據(jù)我院招聘工作小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加

面試，地點(diǎn)另行通知

4

召開招聘工作小組會(huì)議

視具體情況確定時(shí)間

根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員

5

提交擬聘人選

與面試同步進(jìn)行

將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)

果報(bào)學(xué)校人事處

應(yīng)聘方式及信息反饋

1

應(yīng)聘信息

資料投遞

聯(lián)系電話：（028）87600174  傳真：（028）87600175

聯(lián) 系 人：王崇杰

Email: gggl_swjtu@126.com

2

招聘信息

截止時(shí)間

自信息發(fā)布之日起至 2015年9月

3

應(yīng)聘人員

信息反饋

應(yīng)聘人員投遞資料恕不退回。在接收求職簡(jiǎn)歷時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，煩請(qǐng)聯(lián)系其他單位。

其他信息

其它需要說明的信息： 如招聘面試時(shí)間有變另行通知