根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件精神和要求，為滿足用人需求，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6．具備崗位所必需的其他條件（詳見《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月9日止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。

（二）報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名需提交的資料：

（1）《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表》；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證（正反面）掃描件；

（4）各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的掃描件；

（6）獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)資質(zhì)證等材料的掃描件（注：應(yīng)聘崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料；應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放流水等）；

（7）本人近期免冠電子登記照。

將上述材料打包，并在郵件主題注明“2022年專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘”字樣及“崗位序號(hào)”（如：2022年專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘崗位1），發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱rsc@mail.wspc.edu.cn。報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果另行通知。

2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

3.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：

（1）年齡截止時(shí)間為2022年1月1日，如年齡要求30周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，以此類推。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證的取得時(shí)間為2022年7月31日之前，博士研究生可放寬至2022年12月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（3）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。

（4）報(bào)名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

專項(xiàng)公開招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。面試前將進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和方式由學(xué)院人事處另行通知。

三、考核

面試前，如果同一崗位的資格審查合格報(bào)考人數(shù)少于30人，則全部進(jìn)入面試（免筆試）；如果同一崗位的資格審查合格報(bào)考人數(shù)達(dá)到或超過30人，則在面試前組織筆試，面試入闈比例為1:6，當(dāng)筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，并列考生全部進(jìn)入面試。

（一）筆試

筆試考核內(nèi)容為教師崗位應(yīng)該具備的基本知識(shí)，筆試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘（閉卷）。筆試時(shí)間地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。

（二）面試

面試采取試講、綜合素質(zhì)考察的方式。試講和綜合素質(zhì)考察均實(shí)行百分制，滿分100分，分別占面試成績(jī)的60%和40%。當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于1:1時(shí)，面試總成績(jī)合格線為75分；當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，面試總成績(jī)合格線為80分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處另行通知。

1.試講

試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行（無學(xué)生），主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。試講的具體內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位確定，由專項(xiàng)公開招聘工作組從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.綜合素質(zhì)考察

綜合素質(zhì)考察由應(yīng)聘人員抽選測(cè)試內(nèi)容，并回答專項(xiàng)公開招聘工作組提問，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、人生觀、價(jià)值觀、本人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度以及對(duì)學(xué)院的了解程度進(jìn)行綜合考察。

（三）總成績(jī)計(jì)算

免筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)；組織筆試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

應(yīng)聘同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試環(huán)節(jié)中試講成績(jī)高的考生排名靠前。

四、體檢、心理測(cè)試與考察

按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序，依招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察人選。體檢和心理測(cè)試到學(xué)院指定的醫(yī)院、心理健康教育中心進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢和心理測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。學(xué)院可從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘者整體情況取消該崗位的招聘。

五、公示及備案

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rl.wspc.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

六、聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)院為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。學(xué)院可以從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘者整體情況取消該崗位的招聘。

七、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rl.wspc.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rl.wspc.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘考試成績(jī)、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-84803730（武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-84803850（武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室）

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jw@mail.wspc.edu.cn

附件：武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位表.xlsx

武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月22日