淮陰工學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市枚乘東路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰工學院現(xiàn)面向社會公開招聘7名馬克思主義學院事業(yè)編制專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）學歷學位條件：具有碩士研究生及以上學歷學位。
（六）年齡要求：年齡在35周歲及以下（即1987年1月1日及之后出生）。
（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年4月30日。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：4月29日9∶00－5月18日16∶00；
2.資格初審：4月29日9∶00－5月19日16∶00；
3.陳述申辯：4月29日－5月20日9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：4月29日9∶00－5月23日18∶00；
5.繳費確認：4月29日9∶00－5月24日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學院資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在淮陰工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm）進行公布。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
淮陰工學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.中共黨員（含中共預備黨員）須由高校、企事業(yè)單位二級黨委出具證明；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效�；搓幑W院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.本次招聘各崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核安排。
考核的時間和地點將在淮陰工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm）進行公布，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核方式。
1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，筆試方向為高校思想政治理論課教師工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本應用能力等專業(yè)知識及綜合知識，不指定大綱和教材。筆試時間具體見準考證。筆試成績60分為合格（總分100分）。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰工學院人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、試講、面試的人員，人數(shù)不足1：3的，按照實際人數(shù)確定參加心理測試、試講、面試人選。參加心理測試、試講、面試人員將在淮陰工學院人事處網(wǎng)站進行公布，公布內(nèi)容包括崗位編號、準考證號、姓名、筆試成績、排名。
2.心理測試：主要以答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
3.試講：主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價，試講成績60分為合格（總分100分），試講成績當場公布。
4.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試成績60分為合格（總分100分），面試成績當場公布。
5.總成績：應聘人員考試考核總成績按百分制計算：總成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。
（三）資格復審。心理測試和面試前，我校將對入圍人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學位證書等；②社會人員提供本人身份證、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學位證書等；③留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等；④資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。資格復審通過者方可參加心理測試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由淮陰工學院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
淮陰工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學院紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
淮陰工學院
2022年4月27日