筆試地點(diǎn)設(shè)在金昌市金川區(qū)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。
（四）攜帶證件
應(yīng)試人員在參加考試時須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補(bǔ)辦的考生，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人近期照片的戶籍證明。
（五）成績查詢
筆試成績擬于2015年7月下旬公布，應(yīng)試人員可通過甘肅省人力資源和社會保障廳語音查分平臺16887777查詢，也可在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
四、資格復(fù)審
市考錄辦在組織面試前根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息（報(bào)名登記表），應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職位要求的其他相關(guān)證件等）原件和復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”證明材料等，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社〔2013〕516號），堅(jiān)持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對復(fù)審后符合條件的應(yīng)試人員發(fā)放面試通知書。
五、面試
筆試成績公布后，根據(jù)資格復(fù)審情況，市考錄辦分別按照招考職位的報(bào)考者筆試總成績從高分到低分的順序，依次按照計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱惴终�，不得確定為面試人選）。對永昌縣（插花型貧困縣）和基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦對擬定進(jìn)行合并的職位，上報(bào)省考錄辦進(jìn)行調(diào)整、審定，由省考錄辦公布職位合并方案。省、市考錄辦將參加面試人員的名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績，及面試時間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和聯(lián)系方式等事項(xiàng)，在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、金昌市人民政府網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
六、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計(jì)算公式為：最終成績＝[筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)]×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體能測評
報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察職位的應(yīng)試人員體檢前須進(jìn)行體能測評。在參加體能測評時，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者不得參加體能測評。上述職位參加面試的人員全部參加體能測評，體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定組織實(shí)施。體能測評為3個項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。體能測評時間和地點(diǎn)在測評前由市考錄辦在金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
八、體檢
市考錄辦根據(jù)應(yīng)試人員最終成績，按照職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，并在省上指定的綜合性醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定組織考生體檢。參加體檢的考生，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由市考錄辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人民警察對身體條件有特殊要求的職位，還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。
參加體檢的應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)試人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后，該職位按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱恪Ⅲw能測評不合格者，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
九、考察
體檢結(jié)束后，市考錄辦負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。市考錄辦應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，并寫出書面考察報(bào)告。
考察不合格者，經(jīng)市考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報(bào)考人員提出放棄的，若有正當(dāng)理由，經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補(bǔ)；若無正當(dāng)理由，不能遞補(bǔ)。截止本環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示和審批錄用
市考錄辦按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試總成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市考錄辦負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的應(yīng)試人員取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實(shí)，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。符合錄用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者不予任職。試用期滿合格者予以任職，不合格者取消錄用。經(jīng)公務(wù)員主管部門審批錄用的應(yīng)試人員，本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在2015年12月底前完成。
十一、監(jiān)督
為了保證考錄工作的公平、公開和公正，市考錄辦接受省考錄辦的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)）〔2009〕126號），規(guī)范對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按照有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
政策咨詢電話：
市委組織部干部一科： （0935） 8316866
市人社局公務(wù)員管理科： （0935） 8212207
考錄監(jiān)督電話：
市紀(jì)委（監(jiān)察局）： （0935） 8319822
市委組織部干部監(jiān)督科： （0935） 8237608、12380
市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室： （0935） 8213602
十二、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)試人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時，要嚴(yán)格按照本公告提供的網(wǎng)址報(bào)名。
附件：
1、金昌市2015年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員職位計(jì)劃簡表；
2、2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員報(bào)考指南；
3、2014年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄（試行);
4、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查有關(guān)問題的意見。
金昌市2015年考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月15日
1、金昌市2015年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織工作人員職位計(jì)劃簡表.rar