筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部（含“崗位1”和“崗位2”）職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。
各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。
六、確定體（技）能測評和面試對象
按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績合格分數(shù)線，招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體（技）能測評和面試對象。
1.法院人民警察職位，招考計劃2名以下的按1：4，3名以上的按 1：3，5名以上的按1：2.5（有小數(shù)點四舍五入）確定體能測評對象。面試對象在體能測評和資格復審合格人員中，招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部（含“崗位1”和“崗位2”）招考的，按1：3確定面試對象。
3.其他職位招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。
4.以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
5.體（技）能測評和面試對象名單，以及資格復審、體能測評和面試的時間、地點，于筆試成績公布之日起5個工作日內(nèi)，在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。
七、資格復審和體（技）能測評
面試前，由寧波市和我市兩級公務員主管部門組織招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審；對報考法院人民警察職位的體能測評對象進行體能測評，體能測評按國家相關標準執(zhí)行。軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準（暫行）》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。
寧波生源全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、原籍戶口簿（本科以上除外）、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
寧波市外生源全日制普通高校2016年應屆本科以上畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2016年應屆大專畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學生證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
社會人員資格復審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）（本科以上除外）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；
大學生“村官”應提供服務地縣（市）區(qū)組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明；
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應提供《退役士兵證》；
報考法官、檢察官助理職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書；參加2015年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。體（技）能測評和面試對象未按規(guī)定時間、地點參加體（技）能測評和資格復審的，視作放棄面試。
八、面試
面試由寧波市和我市兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績＝筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。參加面試人員總成績在余姚人才網(wǎng)等指定網(wǎng)站上公布。
九、確定體檢、考察對象
全市各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢、考察對象分別由市和縣（市）區(qū)公務員主管部門在各自指定網(wǎng)站上公布。
十、體檢
體檢工作由市公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部原衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力社保部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等政策執(zhí)行。
報考法院人民警察職位的，按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
十一、考察
考察工作由市公務員主管部門組織，招錄機關實施。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
考察結(jié)束后，由市公務員主管部門將各招錄機關確定的擬錄用人員名單，在余姚人才網(wǎng)上公示7天。其中，市級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級機關定向優(yōu)秀村干部和大學生“村官”考錄的職位，由市公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)管委會）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續(xù)，不能在 2016年9月30日前向招錄機關提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予錄用。
被錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
十三、遞補規(guī)定
1.報考法院人民警察職位的體能測評對象，在體能測評開始2天前，書面提出不參加體能測評的；報考其他職位的面試對象，在資格復審開始2天前，書面提出不參加資格復審的，均在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試總成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加體能測評或資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加體能測評或資格復審的，視作放棄。
2.體能測評對象和面試對象，未按上述時間要求書面提出不參加體能測評、資格復審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評、資格復審和面試，或體能測評、資格復審、面試不合格的，均不再遞補。
3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、在招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
4.截止各招錄機關集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日（以請示件發(fā)文日期為準），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。
5.在次年全市公務員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
6.遞補人員名單由市公務員主管部門在余姚人才網(wǎng)等指定網(wǎng)站上公布。
十四、注意事項
1.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請查詢有關電話和網(wǎng)站。網(wǎng)絡技術方面的問題可查詢浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)。
2.法官、檢察官助理的考錄工作參照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號）執(zhí)行。
3.截止到2016年3月9日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統(tǒng)自動發(fā)送驗證碼到相應的手機，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。
5.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
6.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
7.貧困家庭的報考人員應于2016年3月27日12時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652），經(jīng)審核后免除其考試費。
8.繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位可由省公務員主管部門視情適當降低開考比例。核減或取消的招考計劃在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)予以公布。
9.根據(jù)人力社保部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測試1次。
10．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
11．報考人員對省、市及各縣（市）區(qū)公務員主管部門公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7個工作日內(nèi)向當?shù)毓珓諉T主管部門或招錄機關反映。
12.全市各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
13．根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
14．招考公告中規(guī)定的體能測評、軍事技能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系。
15.報考選調(diào)生村官、人民武裝學院人民武裝干部學員的，具體內(nèi)容另見公告。
中 共 余 姚 市 委 組 織 部
余姚市人力資源和社會保障局
2016年3月3日