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2016年山東省濰坊市公務(wù)員考試錄用報(bào)考指南(3)

時(shí)間:2016-03-20 11:00:31 點(diǎn)擊:

八、關(guān)于筆試

1. 公共科目筆試是如何設(shè)置的?

公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。所有考生均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題。《申論》試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類試卷。招考職位使用哪類申論試卷,招考職位表中會(huì)有明確標(biāo)注。

2. 什么時(shí)間進(jìn)行公共科目筆試?

公共科目筆試時(shí)間為2016年4月23日,上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試,下午14:00-17:00進(jìn)行申論考試。

3. 專業(yè)科目考試是如何設(shè)置的?

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。時(shí)間為2016年4月24日上午9:00-11:00。

其他職位需要加試專業(yè)科目考試的內(nèi)容、方式,在招考職位表中會(huì)有明確注明。

4. 筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?

筆試閱卷結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。其他有專業(yè)科目考試的職位,按職位條件設(shè)定的計(jì)算比例,將專業(yè)科目考試成績(jī),采用百分制計(jì)算計(jì)入報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

5. 如何查詢筆試成績(jī)?

2016年5月下旬,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢筆試成績(jī);登陸濰坊人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站“公務(wù)員招考專題”查詢面試公告。

6. 如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?

筆試閱卷結(jié)束后,由公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、人才存量少或者基層艱苦邊遠(yuǎn)的職位,單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

九、關(guān)于面試

1. 如何確定參加面試人員名單?

筆試成績(jī)公布后,公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前,招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查面試人選,確定面試人員,發(fā)放《面試通知單》。

在資格審查過(guò)程中,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2. 如何查詢是否進(jìn)入面試人選范圍?

筆試成績(jī)公布后,考生可登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)“公務(wù)員招考專題”查詢面試公告,了解自己是否進(jìn)入面試人選范圍。遞補(bǔ)面試人選,由招錄機(jī)關(guān)在指定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話方式告知遞補(bǔ)人員。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通。

3. 如何領(lǐng)取《面試通知單》?

面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),與招考機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,在指定時(shí)間、地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料,領(lǐng)取《面試通知單》,確認(rèn)參加面試。逾期未到指定地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4. 領(lǐng)取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料?

面試人選除向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(大學(xué)專科畢業(yè)生、我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生提供)、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張以及相關(guān)證明材料外,應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)已發(fā)放的,要一并提交);其他人員報(bào)考的,應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2016年3月24日前獲得,含我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)證書(shū)),其中,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,也可在體檢和考察前提供)。此外,報(bào)考“面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)人員”職位的人員中,具有用人單位所在縣(市、區(qū))戶籍的,須提供戶口簿;生源地為用人單位所在縣(市、區(qū))的全日制普通高等院校(含科研院所)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的生源地證明材料。報(bào)考“面向在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的優(yōu)秀人才”職位的人員,須提供有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信和證明本人在用人單位所在縣(市、區(qū))工作3年以上的相關(guān)證明材料。

報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的面試人選,除向招錄機(jī)關(guān)提交本人身份證、戶口簿(大學(xué)?飘厴I(yè)生提供)、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張、畢業(yè)參加服務(wù)項(xiàng)目當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,還應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)已發(fā)放的,要一并提交);其他人員報(bào)考的,應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2016年3月24日前獲得),其中,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,也可在體檢和考察前提供)。

我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動(dòng)合同的,要出具用工單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,也可在體檢和考察前提供)。

5. 什么時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試?

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)領(lǐng)取的《面試通知單》。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》,了解面試紀(jì)律要求,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

6. 面試采取什么形式?

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式,實(shí)行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。

全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

十、關(guān)于體檢和考察

1. 考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績(jī)按規(guī)定程序在濰坊人事考試信息網(wǎng)“公務(wù)員招考專題”公布。

2. 體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。

3. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理,并報(bào)省公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。

4. 哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢?

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

5. 對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,如何提出復(fù)檢申請(qǐng)?

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

6. 哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)?

公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

    體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

8. 考察主要了解哪些內(nèi)容?

    考察按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

9. 考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

錄用考察是對(duì)考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審,主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

10. 錄用人民警察需要體能測(cè)評(píng)嗎?

面試結(jié)束后,報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察職位的考生,需按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作,遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

監(jiān)獄人民警察職位的體能測(cè)評(píng)工作,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,其中,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為2項(xiàng),分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

11. 如何確定體能測(cè)評(píng)人員?

體能測(cè)評(píng)前,由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站(詳見(jiàn)招考職位表)發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。如同一個(gè)招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體能測(cè)評(píng)人員;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則按申論成績(jī)確定。其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定;計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,體能測(cè)評(píng)人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

十一、辦理報(bào)到手續(xù)

錄用人員在收到《錄用通知書(shū)》后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。其中,在職人員和已簽約其他單位的人員,應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。無(wú)正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定要求報(bào)到的,不予錄用。

十二、關(guān)于《2016年濰坊市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍

《2016年濰坊市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于本次2016年濰坊市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考。

咨詢電話:詳見(jiàn)招考職位表各職位咨詢電話

監(jiān)督電話:15763087308  15763087178

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0536-8272090

報(bào)名咨詢時(shí)間:2016年3月21日至29日,每日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00

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