根據報考人員的總成績，按職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同，按公共科目筆試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。

市公務員主管部門和招錄機關按照有關規(guī)定和要求組織體檢（體能測評）、考察（政審）。報考人民警察、司法警察職位的人員，體檢和體能測評在面試前進行。在筆試成績合格的人員中，按照1：5的比例，從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。

招錄機關從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在宿遷人力資源和社會保障網（www.jssq.hrss.gov.cn）公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級；考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。

根據中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期）。

五、考錄政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網址

宿遷市2017年考錄公務員相關政策要求詳見《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》。對考錄職位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及基層工作經歷等信息需要咨詢時，請報考市直人員直接與市直招考單位聯系，報考縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員直接與各縣區(qū)公務員主管部門聯系，報考地稅系統人員直接與市地稅局聯系，報考洪澤湖監(jiān)獄人員直接與洪澤湖監(jiān)獄聯系。政策咨詢電話見附件。

如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

市考錄政策咨詢：市委組織部（0527）84368162、市人力資源和社會保障局84359275

市考務技術咨詢：市考試鑒定中心（0527）84353881

省考錄政策咨詢：（025）83236151、83236050、83392044

省考務技術咨詢：（025）83236085

咨詢時間：工作日8∶30－11∶30、14∶00－17∶30

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：招考單位咨詢電話

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

2017年1月10日

  考錄單位咨詢電話