因工作需要，經(jīng)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局同意，擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員3名(公務(wù)員1名、事業(yè)編人員2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試和考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、選調(diào)崗位

（一）崗位一（限公務(wù)員(參公)身份人員報(bào)考）：局綜合辦文秘工作人員1名。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求不限,具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

（二）崗位二（限全額事業(yè)編人員報(bào)考）：局直屬二級機(jī)構(gòu)龍山縣糧油檢測中心站管理崗位工作人員1名。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工程管理、工程造價、質(zhì)量管理工程、土木工程。

（三）崗位三（限全額事業(yè)編人員報(bào)考）：局直屬二級機(jī)構(gòu)龍山縣價格認(rèn)證中心管理崗位工作人員1名。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工程管理、工程造價、質(zhì)量管理工程、土木工程。

三、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、全縣范圍內(nèi)在編在崗全額事業(yè)單位管理九級及以下、專技人員。

四、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、保密意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

2.年齡35周歲以下（1986年6月29日以后出生）；

3.具有3年以上工作經(jīng)歷（2019年6月29日前參加工作），近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；

4.有較強(qiáng)的專業(yè)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，熱愛工作；有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公自動化軟件；

5.具有崗位規(guī)定的其他條件；

6.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞。

有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.新提拔或在擬調(diào)出單位工作未滿一年的;

4.尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位；

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)等官方媒體上向社會公開發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時間：2022年6月29日至7月5日工作日正常上班時間。

本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，一人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前先填寫報(bào)名表，經(jīng)用人單位及其主管部門同意后，再到縣發(fā)改局辦理報(bào)名手續(xù)（聯(lián)系人：熊敏，聯(lián)系電話：13762103168，地址：民安街道新建路88號縣人民政府大院內(nèi)）。

報(bào)名需提供以下資料：

1.近期兩寸免冠照片2張；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

3.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

4.《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份。

5.龍山縣發(fā)展和改革局及下屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（附件）。

（三）資格審查

根據(jù)考生提供的相關(guān)資料，由縣發(fā)改局政工人事股對報(bào)名人選的基本信息進(jìn)行資格初步審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間由縣發(fā)改局政工人事股另行通知，考試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1.筆試開考比例

通過資格審核的人員參加筆試。筆試最低開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，由縣發(fā)改局研究降低開考比例或取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的，由縣發(fā)改局將取消情況告知相關(guān)報(bào)考人員，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.筆試

筆試采取閉卷考試，滿分為100分�？忌�需持準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。實(shí)際參加考試的人數(shù)形不成競爭的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

筆試崗位一：測試綜合材料文稿寫作能力；崗位二、崗位三：測試爭資上項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)和管理工作等專業(yè)知識。

（五）面試

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

（六）綜合成績合成與排名

報(bào)考人員的綜合成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進(jìn)行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（七）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績由高到低，每個崗位按1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣發(fā)改局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對象，由縣發(fā)改局電話通知入圍考察人員，龍山縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書面考察材料。有考察不合格或放棄選調(diào)資格者，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

（八）公示與調(diào)入

根據(jù)考察情況，確定3名選調(diào)對象，公示5個工作日，公示后，對反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)取消公開選調(diào)資格的或放棄選調(diào)造成計(jì)劃空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議后按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)由派駐紀(jì)檢組對此次選調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督，接受投訴舉報(bào)。對選調(diào)工作中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對違紀(jì)違規(guī)參加選調(diào)的人員，取消其選調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。為增強(qiáng)選調(diào)工作的公正透明度,接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話：派駐紀(jì)檢組15274340742

七、本公告未盡事宜,由縣發(fā)改局進(jìn)行解釋，咨詢電話：0743-6222324

附件：龍山縣發(fā)展和改革局及下屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

龍山縣發(fā)展和改革局

2022年6月28日