筆試定于2015年4月25日。
上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00—16:30 申論
下午 14:00—16:30 法律專業(yè)知識
（三）筆試地點(diǎn)
在全省各州(市)政府所在地設(shè)置考場，經(jīng)批準(zhǔn)也可在個(gè)別縣（市、區(qū)）設(shè)置考場。筆試人員請按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加考試。
（四）筆試加分
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；因公犧牲的人民警察（含法檢系統(tǒng)的司法警察）的子女，報(bào)考人民警察崗位，筆試成績加3分。加分所需的證明材料詳見《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》。
（五）筆試分?jǐn)?shù)公布
經(jīng)國家有關(guān)部門對考生答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，考生可于2015年6月4日至10日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人分?jǐn)?shù)，參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、參加考試但標(biāo)記為缺考的人員、參加考試自認(rèn)未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員可以申請查疑。2015年6月30日專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）將公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、考生最終成績、首批資格復(fù)審人員名單等信息。
四、調(diào)劑
筆試合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，若受開考比例限制，則需要通過公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。不受開考比例限制的崗位不進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑的原則和條件：
（一）調(diào)劑在考試類型相同的職位之間進(jìn)行。具體有以下幾類：普通公務(wù)員之間可以進(jìn)行調(diào)劑，法檢系統(tǒng)公務(wù)員之間可以進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考選調(diào)生的高校應(yīng)屆生之間可以進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考選調(diào)生的大學(xué)生村官之間可以進(jìn)行調(diào)劑。
（二）已進(jìn)入首批資格復(fù)審名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑。
（三）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請一個(gè)調(diào)劑職位。
（四）申請調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求。
（五）申請調(diào)劑的報(bào)考人員筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
（六）通過了調(diào)劑審核的人員報(bào)考職位將變更為申請的崗位，無論調(diào)劑后能否參加資格復(fù)審，不得再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
開展調(diào)劑的崗位，在調(diào)劑后筆試合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)未達(dá)到2：1比例的，招考計(jì)劃予以撤銷。
調(diào)劑崗位及調(diào)劑公告，在考生最終成績公布后，通過專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）面向社會統(tǒng)一公布。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對（主要是對報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對）的過程。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員視為承諾擬參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加網(wǎng)上確認(rèn)、面試等后續(xù)考錄程序（經(jīng)查驗(yàn)提供虛假證明材料的人員，還將根據(jù)其違規(guī)違紀(jì)情形進(jìn)一步進(jìn)行處罰）。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1. 筆試總成績不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線；2. 筆試最終崗位排名在面試比例范圍內(nèi)（若所報(bào)崗位未明確說明面試比例，則筆試最終崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為面試比例范圍內(nèi)人員）。
資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)州（市）級及以上公務(wù)員主管部門公布的本地區(qū)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，審核單位將按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)2次后，合格人數(shù)仍無法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。
六、網(wǎng)上確認(rèn)
網(wǎng)上確認(rèn)是對報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（含未確認(rèn)放棄）的人員，出現(xiàn)違反承諾行為的，將按網(wǎng)上確認(rèn)承諾書所述規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)處理。
網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。
確認(rèn)時(shí)間：2015年7月24日9:00—2015年7月26日24:00。
確認(rèn)核對時(shí)間：2015年7月27日9:00—2015年7月28日24:00。
確認(rèn)表打印時(shí)間：2015年7月29日至面試前。
確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。
網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。省級及州(市)級公務(wù)員主管部門將于網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)束后，按權(quán)限分別公布面試人員名單，并發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。
七、面試
面試由州(市)級及以上公務(wù)員主管部門在省、州(市)政府所在地統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法（包括專業(yè)測試）。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
全省面試工作擬于2015年9月中旬以前完成，具體時(shí)間以省級和州(市)級公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
八、各項(xiàng)成績計(jì)算
筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識成績）+ 筆試加分；
面試總成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重；
綜合成績 =（筆試總成績／3 + 面試總成績）×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。
九、體能測評、體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測評（僅人民警察崗位）、體檢和考察人選。體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。
（一）體能測評
報(bào)考公安（含森林公安）人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進(jìn)行體能測評，其他崗位考生無需進(jìn)行。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》文件執(zhí)行。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考察
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體能測評、體檢及考察工作由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體能測評、體檢或考察出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
十、公示和錄用
（一）確定擬錄用人員
招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（二）公示
擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）錄用
按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。
錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。
根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
十一、鄭重提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省公務(wù)員考試錄用專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（四）本次考試的政策咨詢及解答均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，請登錄專題信息網(wǎng)（gwyks.ynhrss.gov.cn）的“論壇”查看。如在論壇置頂帖中未發(fā)現(xiàn)個(gè)人所遇問題，可發(fā)帖提問。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如：專業(yè)），可直接聯(lián)系招錄單位或州（市）級公務(wù)員主管部門詢問。
（五）云南省人力資源和社會保障廳考試中心負(fù)責(zé)本次報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，并具有對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所涉各項(xiàng)數(shù)據(jù)的最終解釋權(quán)。
（六）2015年云南省各類公務(wù)員錄用考試將一并進(jìn)行，考生只能參加其中一項(xiàng)公務(wù)員錄用考試，并只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（七）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復(fù)審不再用報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）2015年云南省各類公務(wù)員錄用考試和大學(xué)生村官選聘的報(bào)名、筆試同時(shí)進(jìn)行，筆試相同科目統(tǒng)一試題。報(bào)考了2015年云南省任一類公務(wù)員招錄崗位，符合大學(xué)生村官選聘條件并有志到農(nóng)村基層任職的人員，可以同時(shí)報(bào)考大學(xué)生村官選聘崗位。具體程序條件請參見云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn）發(fā)布的《云南省2015年大學(xué)生村官選聘公告》。
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會保障廳
云南省公務(wù)員局
2015年3月7日
2015年云南省公務(wù)員招錄相關(guān)文件(含招考公告、常見問題解答等).rar
云南省2015年度法檢系統(tǒng)考試錄用工作人員考試大綱