渦陽農(nóng)商銀行2016年員工招聘公告

安徽渦陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)文件精神，現(xiàn)招聘員工8人，其中：普通員工6人，計算機專業(yè)員工1人，法律專業(yè)員工1人。

一、報考條件

（一）應聘者應具備的基本條件

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

3、有事業(yè)心、進取心，學習能力強，具有一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；

4、五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；

5、本科學歷者年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）；

6、必須服從渦陽農(nóng)商銀行統(tǒng)一安排，普通員工如被錄用將安排在渦陽農(nóng)商銀行基層支行工作。

（二）應聘者應同時具備的條件

1、學歷要求：必須符合以下最低學歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）和相應學位及專業(yè)要求：

（1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生；

（2）計算機專業(yè)員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生；

（3）法律專業(yè)員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生。

2、專業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、會計、法律、文秘、計算機、人力資源管理專業(yè)（碩士研究生及以上學歷者不限專業(yè)）。

3、國內(nèi)院校2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

4、報考人員學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

二、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間。統(tǒng)一報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報名人員應根據(jù)本公告的相關(guān)招聘條件在線如實、準確填寫報名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按報考行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責任由考生自負；考生虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用。

2、審查確認。本單位將依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合報考行招聘條件的人員不得報名。最終符合報名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招錄人數(shù)。本單位根據(jù)實際在線審核通過的報考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無須向報考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

3、發(fā)放準考證。對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，應帶齊本人身份證、學歷（學位）證書或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報考行接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證。（具體時間另行通知）

4、報名人員在一個招聘批次內(nèi)只能報考全省一家農(nóng)商銀行的一個崗位。

5、為落實國家精準扶貧政策，切實履行我行社會責任，報考本行的2016年貧困應屆畢業(yè)生符合以下三個條件之一的，可持相關(guān)證明資料到人力資源部，在報名審查時同等條件下優(yōu)先考慮：

（1）持有渦陽縣民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明；

（2）持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明或獲得國家勵志獎（助）學金證明；

（3）在本行獲得生源地助學貸款的。

（二）考試。

考試包括筆試和面試。

1.筆試。考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。

2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示（公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線）。計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

（三）申報核批。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批。

1、體檢、政審和公示

本單位統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級及以上醫(yī)院進行入職體檢，并由人力資源部門指派專人進行社會背景調(diào)查，并請戶籍地派出所出具相關(guān)證明材料。對體檢、政審合格的報考人員進行公示，公示時間不少于5天。

2、崗前培訓

對公示無異議的擬錄用人員，統(tǒng)一參加由省聯(lián)社組織的崗前培訓，培訓結(jié)束時進行考試考核，對培訓考試、考核合格人員方可辦理申報正式錄用手續(xù)。

3、畢業(yè)證認證

人事部門統(tǒng)一持畢業(yè)證原件到安徽省教育廳進行學歷認證，不能認證的不予申報。

4、審核審批

對符合錄用條件的人員，經(jīng)本單位黨委或領導集體研究決定后，正式行文上報省聯(lián)社核批。

（四）錄用。

1.簽到勞動合同。本單位將按照《勞動合同法》規(guī)定，根據(jù)省聯(lián)社批復意見，結(jié)合員工所在工作崗位職責和要求，及時與新聘人員簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。

2.建立檔案。本單位按照省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定為新聘員工建立人事檔案，嚴格規(guī)范、及時完善員工檔案資料。

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渦陽農(nóng)村商業(yè)銀行

二○一六年四月一