廣發(fā)銀行天津分行招聘公告
因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位要求35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長（2人）
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（二）支行個人業(yè)務副行長/行長助理（2人）
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉個人業(yè)務，具有團隊管理經驗優(yōu)先；
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（三）公司業(yè)務營銷團隊總經理（3人）
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，熟悉公司業(yè)務，具有團隊管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（四）公司業(yè)務客戶經理（3人）
1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
5、無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。
（五）小企業(yè)客戶經理（5人）工作地點：市區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業(yè)；
2、具有2年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有一定的市場渠道，以及有較強的社會關系者優(yōu)先考慮。
（六）信貸管理部資產保全與法律事務崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè)；
2、三年以上銀行或律師事務所資產保全、訴訟清收經驗；
3、吃苦耐勞，能夠在較大工作壓力下保持高效工作；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（七）信貸管理部小企業(yè)信貸有權審批人(1人)
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)；
2、3年（含）以上商業(yè)銀行公司信貸條線相關工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（八）信貸管理部信貸審查崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)；
2、3年（含）以上商業(yè)銀行公司信貸條線相關工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（九）信貸管理部貸后管理崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)；
2、3年（含）以上商業(yè)銀行信貸相關工作經驗，3年以上貸后管理工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（十）信貸管理部資產保全崗（對公信貸）（2人）
1、大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融或相關專業(yè)背景；
2、具有貸款相關的貸后管理、資產保全、催收清收工作經驗2年以上；
3、具有公檢法社會關系、律師資格或專業(yè)催收技能的優(yōu)先考慮，條件可適度放寬；
4、基本職責：對逾期欠息對公客戶進行現場催收、財產線索查找及訴訟保全等工作；針對不同客戶情況，提出不同風險化解方案并指導經營單位執(zhí)行；對下屬經營單位的風險清收化解工作進程進行監(jiān)督與跟進。
（十一）信貸管理部合規(guī)檢查崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，金融學、經濟、會計、法律等相關專業(yè)
2、5年（含）以上商業(yè)銀行工作經驗
3、有內審稽核或合規(guī)檢查相關工作經驗者優(yōu)先
4、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式。
5、品行端正、誠實守信、具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（十二）個人銀行部產品經理（2人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業(yè)；
2、具有3年以上相關從業(yè)經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)，具備風險防范意識；
3、熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等個人業(yè)務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
（十三）網絡金融產品經理（1人）
1、全日制大學本科以上學歷，信息技術、經濟、金融等相關專業(yè)，年齡在25-38歲之間；
2、性格開朗進取，有較強的學習、分析和研究跟進能力，對新型支付業(yè)務及相關產品保持濃厚的興趣，持續(xù)關注支付行業(yè)動向；
3、2年以上支付機構工作經驗，或3年以上持續(xù)為支付機構、金融機構提供服務工作經驗（含支付機構軟件產品的設計、開發(fā)、售前支持等工作，或者支付轉接服務、金融支付業(yè)務代理拓展等）了解支付機構和金融行業(yè)運作及產品，其中熟悉互聯(lián)網支付、手機支付業(yè)務者優(yōu)先；
4、有能力對新產品、進行前期拓展，對銷售進行指導和售前支持；
5、可承受一定抗壓能力，溝通能力較強。
（十四）儲蓄客戶經理（5人）
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上營銷服務工作經驗，過往銷售業(yè)績良好；
3、營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
4、擁有一定客戶資源者，優(yōu)先考慮；
5、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
6、遵紀守法，誠信記錄良好。
（十五）理財經理（5人）工作地點：西青區(qū)、津南區(qū)、市區(qū)
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，具有客戶資源或銀行從業(yè)務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十六）個貸客戶經理（信用、抵押及住房按揭貸款）（5人）
1、具有相關銀行信貸從業(yè)經驗，1年以上營銷服務工作經驗，過往業(yè)績良好；
2、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等專業(yè)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗、責任心強，有較強的營銷能力、團隊協(xié)作能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
4、擁有一定客戶資源者，優(yōu)先考慮；
5、誠實守信，有良好的職業(yè)操守。
（十七）個貸客戶經理（住房按揭貸款）（3人）
1、從事住房按揭貸款或房地產相關業(yè)務2年以上，對當地房地產市場情況有較深了解，熟悉并能獨立操作按揭貸款業(yè)務；
2、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等專業(yè)者優(yōu)先；
3、敬業(yè)愛崗、責任心強，有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。
4、誠實守信，有良好的職業(yè)操守。
（十八）支行運營室主任
1、經濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家財經法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項規(guī)章制度，掌握柜面業(yè)務操作流程、金融產品和各項業(yè)務管理規(guī)定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業(yè)務水平及技能的培訓能力；
5、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好。
（十九）公司五部清收崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業(yè)；
2、擁有2年以上銀行營銷及風險管理工作經驗；
3、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
5、具有資產保全、訴訟清收經驗者優(yōu)先；
6、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作；
（二十）綜合柜員（5人）
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2、具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具有較好的親和力、執(zhí)行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
（二十一）零售風險管理團隊貸后催收崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融學、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；
3、2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
4、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理，熟悉商業(yè)銀行風險管理模式；
5、品行端正、誠實守信、具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。
（二十二）零售風險管理團隊催收崗（零售信貸）（2人）
1.大專及以上學歷，法律、經濟、金融或相關專業(yè)背景等優(yōu)先；
2.退伍軍人、法律相關專業(yè)、有司法資源者優(yōu)先；
3.具有貸款相關的貸后管理、資產保全、催收清收工作經驗2年以上；
4.具有公檢法社會關系，律師資格或專業(yè)催收技能的優(yōu)先考慮，條件可適度放寬。
三、應聘程序
1、請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行天津分行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！
廣發(fā)銀行天津分行應聘人員申請表.doc