重慶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融部及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目組招聘啟事
總行互聯(lián)網(wǎng)金融部及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目組因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、大數(shù)據(jù)項(xiàng)目組招聘
為提升我行數(shù)據(jù)管理水平、培育我行的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力、深化重慶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行已啟動(dòng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)戰(zhàn)略的實(shí)施項(xiàng)目。大數(shù)據(jù)項(xiàng)目將圍繞大數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,對(duì)我行的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合理優(yōu)化或重組,最大限度地提升數(shù)據(jù)靈活性與數(shù)據(jù)價(jià)值,以適應(yīng)未來(lái)銀行業(yè)以“數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)我行數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)、高效發(fā)展的愿景。
(一)招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
1 |
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)策略崗 |
負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理策略輸出,有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平,使之能夠很好地支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展;參與金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì),輸出風(fēng)險(xiǎn)政策意見(jiàn),使金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理邏輯嚴(yán)密;分析數(shù)據(jù),為策略、規(guī)則優(yōu)化提供科學(xué)化建議,并輸出業(yè)務(wù)決策;跟蹤與監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。 |
1.3-5年以上金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至全日制本科; |
2 |
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品崗 |
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理工作;參與相關(guān)產(chǎn)品的前中后臺(tái)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理工作;與其他部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目最終上線;對(duì)線上產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘,持續(xù)改進(jìn)。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至全日制本科; |
3 |
模型開(kāi)發(fā)與量化分析崗 |
協(xié)助重慶銀行量化模型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析.模型開(kāi)發(fā).模型測(cè)試等。 |
1. 信用風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1—3年; 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué).統(tǒng)計(jì).金融.會(huì)計(jì).計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩博士?jī)?yōu)先; |
4 |
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗 |
協(xié)助重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)量化平臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。 |
1. 具有高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和積極的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); |
6 |
數(shù)據(jù)分析崗 |
深入理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,可以運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法,進(jìn)行相關(guān)(大)數(shù)據(jù)的采集、分析和處理;根據(jù)業(yè)務(wù)特征,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘模型的開(kāi)發(fā)及成果可視,并能夠?qū)嵤⿺?shù)據(jù)挖掘應(yīng)用項(xiàng)目。 |
1、研究生及以上學(xué)歷;金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); |
7 |
運(yùn)營(yíng)管理崗(數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方向) |
負(fù)責(zé)我行大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)的后臺(tái)操作與參數(shù)配置,負(fù)責(zé)先期上線的小微貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程監(jiān)控及異常處理,負(fù)責(zé)跟蹤大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并能轉(zhuǎn)化為恰當(dāng)形式支撐業(yè)務(wù)決策。 |
1.全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè); |
8 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建本行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)控體系、制定全面的風(fēng)險(xiǎn)管理政策; 2、根據(jù)外部監(jiān)管單位的相關(guān)要求,落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行全面計(jì)劃和管理;制定相應(yīng)的渠道或產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程等; 4、梳理我行大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用業(yè)務(wù)流程,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,提出反欺詐反洗錢等應(yīng)用需求,給出業(yè)務(wù)發(fā)展建議、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1.全日制本科以上學(xué)歷,法律、管理、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)控合規(guī)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); |
二、互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘
隨著我行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品中心涉及到包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、銀企直聯(lián)、微信銀行、直銷銀行、網(wǎng)上支付等全行主要互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的方案設(shè)計(jì)、需求分析、用戶測(cè)試、驗(yàn)收上線以及后續(xù)優(yōu)化迭代等系列工作,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員兩名,具體要求如下:
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
1 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗 |
整理各方提供的相關(guān)需求,組織開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試及上線工作; 收集了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息,開(kāi)展競(jìng)品分析,結(jié)合運(yùn)營(yíng)反饋與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),推動(dòng)本行產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化; 負(fù)責(zé)為行內(nèi)外客戶基于互聯(lián)網(wǎng)的各類需求設(shè)計(jì)提供相應(yīng)的金融解決方案; 按照相關(guān)產(chǎn)品規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,編寫(xiě)和完善產(chǎn)品文檔; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) |
(一)學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè); (二)專業(yè)能力及素質(zhì): 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點(diǎn)有一定了解,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程; 2.能夠熟練掌握和運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程圖設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工具; 3.具備清晰的工作思路、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; (三)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:2年以上互聯(lián)網(wǎng)或金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); (四)年齡:35歲以下; (五)其他:熟悉電子銀行、網(wǎng)絡(luò)支付、個(gè)貸業(yè)務(wù)、小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù),有交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、報(bào)名方式
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫(xiě),并用A4紙雙面打印一頁(yè),手寫(xiě)簽名,于2016年5月2日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。
地址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收
郵政編碼:400010
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選 筆試/面試 背景調(diào)查 體檢 入職
五、注意事項(xiàng)
(一) 應(yīng)聘材料不超過(guò)6張A4紙。
(二) 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(三) 應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年4月18日
重慶銀行應(yīng)聘人員登記表(2016).doc