蘇州銀行零售銀行小微事業(yè)部招聘啟事
蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微事業(yè)部誠(chéng)招派遣制微貸客戶經(jīng)理，歡迎各界精英加盟。一經(jīng)錄用，我行將提供全面的微貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)、良好的薪酬待遇及明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，每年可按一定比例轉(zhuǎn)為我行編內(nèi)員工。
一、招聘崗位及人數(shù)
微小貸款客戶經(jīng)理20名
二、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)
太倉(cāng)區(qū)域(2名)、張家港區(qū)域(2名)、昆山區(qū)域(2名)、南通區(qū)域(4名)、常州區(qū)域(2名)、無(wú)錫區(qū)域(2名)、泰州區(qū)域(6名)
崗位職責(zé)
1.開展微小企業(yè)貸款營(yíng)銷工作，開拓及維護(hù)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，評(píng)估客戶貸款風(fēng)險(xiǎn)；
3.把控貸款組合風(fēng)險(xiǎn)，提升貸款業(yè)績(jī)；
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并受理客戶咨詢。
三、招聘要求
1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.年齡在27周歲以內(nèi)（1989年5月31日之后出生）；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)位，須在2016年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和學(xué)位，在2015年11月至2016年8月間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；
5.身體健康，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
6.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
7.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生者優(yōu)先。
四、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
3.2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生請(qǐng)?jiān)凇拘@招聘】頁(yè)面中注冊(cè)和投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘相應(yīng)職位。
六、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年8月31日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.若有問(wèn)題可來(lái)電咨詢，電話：0512-69868955；
4.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
5.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！