華夏銀行北京分行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線社會招聘啟事
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升分行風(fēng)險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)管理能力，打造優(yōu)良的信貸管理團(tuán)隊(duì)，特面向社會公開招聘風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理方面的優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）風(fēng)險(xiǎn)管理崗，若干。
（二）信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗，若干。
（三）貸后管理崗，若干。
二、崗位職責(zé)
（一）風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、偏好、規(guī)劃、策略要求，擬訂細(xì)化方案，并推動落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析分行全面風(fēng)險(xiǎn)狀況，開展全面風(fēng)險(xiǎn)識別和評估，評價(jià)各單一風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，編寫并提交分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)細(xì)化落實(shí)信貸政策，開展信用風(fēng)險(xiǎn)狀況的分析、評估和報(bào)告，組織對分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行定期審視。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗和貸后管理崗崗位職責(zé)
1、牽頭組織制定分行各類信貸業(yè)務(wù)貸后管理制度、罰則、貸后檢查方案等。
2、統(tǒng)籌對分行各類信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，組織、督導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線加強(qiáng)各自條線的貸后管理工作。
3、負(fù)責(zé)分行公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作。
三、崗位要求
（一）基本條件
1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行授信業(yè)務(wù)知識，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
2、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)不良記錄。
3、年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識。
4、符合我行親屬回避制度要求。
（二）專業(yè)條件
1、風(fēng)險(xiǎn)管理崗從業(yè)人員要求具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會或法律類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)需從事商業(yè)銀行信貸相關(guān)工作3年以上。條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷，具有信貸工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上。
2、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理和貸后管理崗從業(yè)人員要求具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè)本科生及以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行本外幣信貸相關(guān)工作5年以上。
四、招聘流程
投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調(diào)→體檢→錄用。
五、應(yīng)聘方式
登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點(diǎn)擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個(gè)人簡歷；之后點(diǎn)擊“華夏銀行北京分行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線社會招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。簡歷投遞截止時(shí)間2016年10月16日。筆試和面試時(shí)間另行通知。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不接受現(xiàn)場和紙質(zhì)報(bào)名。網(wǎng)站應(yīng)聘材料恕不退還，我行對應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實(shí)性。
（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪。
（三）在招募過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
華夏銀行北京分行
2016年9月26日