2016年文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行”），是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。是一家具有一級(jí)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行自2016年3月26日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。截至10月末，總資產(chǎn)達(dá)4.38億元，各項(xiàng)存款合計(jì)3.97億元，各項(xiàng)貸款合計(jì)1.70億元。

為了進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行擬在廣南縣八寶鎮(zhèn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員。

一、招聘崗位

基本條件：

1、廣南縣戶籍，當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝�，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2、身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

二、文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行機(jī)關(guān)及營(yíng)業(yè)部招聘崗位、職責(zé)和任職條件

文山廣南長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)1人，財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理1人、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理1人。

辦公地點(diǎn)：廣南縣蓮城鎮(zhèn)。

（一）業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

1、職責(zé)描述：

（1）、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（2）、負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶五級(jí)分類(lèi)等相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）40周歲（含）以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及控制能力。

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

（二）、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源；

（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；

（4）負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；

（6）負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核；

（7）負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核管理；負(fù)責(zé)分析報(bào)告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù)。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含）以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

（4）有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

（三）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

1、職責(zé)描述：

（1）組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批；

（4）協(xié)同主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含）以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

（4）有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

三、八寶支行招聘崗位、職責(zé)和任職條件

支行行長(zhǎng)1人、主管會(huì)計(jì)1人、綜合柜員崗3人、客戶經(jīng)理2名、大堂經(jīng)理2人。

辦公地點(diǎn)：廣南縣八寶鎮(zhèn)。

（一）支行行長(zhǎng)（八寶支行）

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷(xiāo)村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（2）根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶需求，提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶對(duì)村鎮(zhèn)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度；

（3）組織指導(dǎo)客戶經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶聯(lián)誼活動(dòng)，建立客戶信息檔案，主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查，合理配備人員；

（5）審定、優(yōu)化支行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；

（6）主持支行日常管理工作，優(yōu)化人員配置，加強(qiáng)員工能力培養(yǎng)，考核支行員工績(jī)效，控制費(fèi)用合理支出。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）40周歲（含）以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（4）有社會(huì)資源、特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

（二）客戶經(jīng)理

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)；

（2）獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；

（3）開(kāi)展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作；

（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

2、應(yīng)聘條件：

（1）30周歲以下；專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力。

（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

（三）主管會(huì)計(jì)（八寶支行會(huì)計(jì)）

1、職責(zé)描述：

（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好村鎮(zhèn)銀行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的操作管理；

（2）組織落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、管理辦法、操作流程等規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理；

（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證等重要物品及業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確合規(guī)、真實(shí)完整性監(jiān)督、檢查工作；

（4）全面負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點(diǎn)銀行結(jié)算賬戶、反洗錢(qián)、銀企對(duì)賬業(yè)務(wù)工作，對(duì)特殊業(yè)務(wù)以及大額資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、授權(quán)。

2、應(yīng)聘條件：

（1）30周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（3）具有較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力。

（四）綜合柜員

1、職責(zé)描述：

（1）按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù)；

（2）受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；

（3）按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類(lèi)重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品；

（4）嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

2、應(yīng)聘條件：

（1）25周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

（2）具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先。

（五）大堂經(jīng)理

1、職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

（2）引導(dǎo)或指導(dǎo)客戶正確辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)及填寫(xiě)憑證；

（3）受理客戶咨詢，向客戶解釋相關(guān)業(yè)務(wù)條款，演示自助設(shè)施操作方法；

（4）受理客戶各類(lèi)投訴、意見(jiàn)和建議，解決相關(guān)問(wèn)題，對(duì)不能解決的報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)；

（5）積極宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各業(yè)務(wù)品種，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)和挖掘潛在客戶；

（6）積極宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各業(yè)務(wù)品種，開(kāi)拓理財(cái)市場(chǎng)和挖掘潛在客戶，通過(guò)銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶的理財(cái)目標(biāo)；

（7）按照統(tǒng)一的產(chǎn)品銷(xiāo)售口徑進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售，并配合客戶經(jīng)理進(jìn)行交叉銷(xiāo)售，受理理財(cái)客戶咨詢，為客戶提供各種投資機(jī)會(huì)及理財(cái)服務(wù)；

（8）熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶細(xì)分原則、客戶生命周期、消費(fèi)特點(diǎn)等，針對(duì)不同客戶特點(diǎn)開(kāi)展銷(xiāo)售，開(kāi)拓市場(chǎng)、維持與客戶的良好合作關(guān)系。

2、應(yīng)聘條件：

（1）25周歲以下，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。熟知銀行金融知識(shí)和相關(guān)金融政策。

（2）富有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，口頭溝通能力強(qiáng)。

（3）有他行相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、用工方式

經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、支行行長(zhǎng)均為村鎮(zhèn)銀行合同制員工；主管會(huì)計(jì)、綜合柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理均為勞務(wù)派遣制員工。

五、薪酬待遇

不低于廣南縣銀行業(yè)同級(jí)平均水平。

六、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年11月20日至12月10日。

（二）報(bào)名方式：提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人1寸登記照片4張。

（三）通知筆試時(shí)間：2016年12月16日至15日，若在通知筆試時(shí)間內(nèi)未收到通知，視為未通過(guò)初審。

（四）考試時(shí)間及考試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間擬定為：2016年12月18日上午8：30

面試時(shí)間：筆試當(dāng)天

地點(diǎn)：請(qǐng)以具體公告或短信及電話通知為準(zhǔn)。

（五）將資料發(fā)送到郵箱：wsgncjczyh@163.com，等待通知進(jìn)行考試。

（六）咨詢電話：

1、業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)崗、財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理崗、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗、支行行長(zhǎng)崗；咨詢電話：15071165198，聯(lián)系人：周先生。

2、主管會(huì)計(jì)崗、綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理崗；咨詢電話：13887625251，聯(lián)系人：陸女士。

（八）其他事項(xiàng)：應(yīng)聘人員所投遞的材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密，敬請(qǐng)?jiān)�諒�?/P>