2017年興業(yè)銀行武漢分行招聘公告
興業(yè)銀行武漢分行是興業(yè)銀行在湖北設(shè)立的省級管轄行，成立十五年以來，在社會各界和廣大客戶的關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模突破1600億元，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢三鎮(zhèn)，在宜昌、黃石、十堰、襄陽設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射及服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。作為湖北“綠色銀行”的倡導(dǎo)者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務(wù)城市圈“兩型社會”建設(shè)，連年被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻(xiàn)獎”，被監(jiān)管部門授予“良好銀行”。為進(jìn)一步打造特色銀行，特面向社會公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的專業(yè)人才。
一、擬聘基本條件：
1、身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的分析判斷能力、風(fēng)險意識、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、在專業(yè)經(jīng)驗、個人素質(zhì)和相關(guān)從業(yè)資質(zhì)等方面特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘崗位：
（一）支行零售行長、零售拓展部負(fù)責(zé)人
應(yīng)聘條件：
1、43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；
4、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（二）資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人/資產(chǎn)證券化產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)證券化、信貸資產(chǎn)證券化及資產(chǎn)流轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)的營銷推廣、方案設(shè)計、合同談判等全流程業(yè)務(wù)管理。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲及以下（條件優(yōu)越者可適度放寬）；
2、金融、會計、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于211院�；蚝Ｍ庵盒＃�
3、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策、財會制度；
4、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承擔(dān)強(qiáng)度偏大的工作壓力；
5、具備從業(yè)資格證書、持有CPA、CFA、律師資格等證書者優(yōu)先。
（三）政府及事業(yè)單位業(yè)務(wù)崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)行政及事業(yè)單位沙盤建設(shè)與營銷組織推動。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)客戶管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉政府及事業(yè)單位客戶的金融需求和業(yè)務(wù)對接的基本模式；
4、具有服務(wù)政府及事業(yè)單位客戶的經(jīng)驗，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（四）集團(tuán)業(yè)務(wù)管理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶專項營銷沙盤建設(shè)及營銷組織推動。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)客戶管理工作經(jīng)驗；
3、具有服務(wù)央企、國企客戶的經(jīng)驗，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（五）票據(jù)交易崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行、財務(wù)公司、保險、信托、證券、基金以及其他與票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系開拓、管理、維護(hù)工作；
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會計等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備中大型銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的市場敏感性和分析能力。
（六）理財產(chǎn)品運(yùn)營崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)理財資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、監(jiān)管報備、系統(tǒng)日常維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會計等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備理財發(fā)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件。
（七）理財客戶關(guān)系與銷售管理崗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)同業(yè)理財產(chǎn)品市場營銷。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟(jì)、會計等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具備金融同業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
（八）私人銀行中心投資顧問
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)及營銷組織推動。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、8年以上金融工作經(jīng)驗，5年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、持有CFP或同等資格證書，獲得私人銀行部投資顧問資格認(rèn)證，熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家庭工作室等業(yè)務(wù)；
4、具有服務(wù)高端客戶的豐厚經(jīng)驗，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（九）營業(yè)廳主任
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、5年以上銀行工作經(jīng)歷；
3、取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有會計從業(yè)資質(zhì)與會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較扎實的金融理論知識，熟悉廳堂業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力；
5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識。
（十）理財經(jīng)理
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
2、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理細(xì)則；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（十一）大堂經(jīng)理
應(yīng)聘條件：
1、30周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；
2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、形象較好，親和力較強(qiáng)；
4、掌握銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉我行提供的各項金融產(chǎn)品以及各產(chǎn)品的優(yōu)勢、特色、辦理流程，具有一定的經(jīng)濟(jì)、金融知識。
（十二）社區(qū)支行行長
應(yīng)聘條件：
1、40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、具備理財專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識全面，具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。
（十三）零售客戶經(jīng)理
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心。
三、報名方式
請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行武漢分行應(yīng)聘登記表》并詳細(xì)填寫，簡歷發(fā)送郵箱:cib_whzp@163.com
收到面試通知后攜帶身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）復(fù)印件，2張1寸免冠彩色照片。
報名時間：2017年5月10日至2017年7月10日
應(yīng)聘者個人資料將予保密，恕不退還。
興業(yè)銀行武漢分行應(yīng)聘登記表