因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行信用卡中心專業(yè)人員
招聘部門：信用卡中心
工作地點：合肥市
崗位一、數(shù)據(jù)模型分析崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行或IT相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握一種及以上數(shù)據(jù)庫語言;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、信用卡相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)的采集、管理及分析，為信用卡業(yè)務開展提供數(shù)據(jù)支撐;
2、信用卡相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)的研究，進行信用卡客戶評級工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)模型服務;
3、信用卡數(shù)據(jù)平臺及報表建設，制定信用卡業(yè)務統(tǒng)計標準;
崗位二、業(yè)務規(guī)劃與制度管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務政策和法律法規(guī)知識;
3、具有良好的文字處理能力和溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、信用卡業(yè)務的政策、制度、業(yè)務及產(chǎn)品的分析研究;
2、牽頭組織編制全行信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
3、負責信用卡業(yè)務產(chǎn)品的研究創(chuàng)新和流程建設工作;
4、負責牽頭制定和完善信用卡業(yè)務管理制度的建設和工作;
5、信用卡授信政策制定、完善和調(diào)整。
崗位三、渠道管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行或渠道管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、所轄渠道信用卡銷售工作和銷售隊伍的管理，以保障各項銷售目標的實現(xiàn);
2、負責信用卡新產(chǎn)品、新業(yè)務、新規(guī)則在所轄銷售渠道的推廣，推動新產(chǎn)品銷售;
3、收集各渠道的銷售建立和市場需求，提供合理化建議;
4、負責信用卡合作平臺、合作商戶的日常準入管理、考核、評價。
崗位四、授信審批崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行信貸管理、風險管理、客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有信用卡審批資格或零售信貸審批資格者優(yōu)先，
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、通過對申請人的信用狀況、收入信息、職業(yè)信息等基本資料進行綜合分析，配合系統(tǒng)模型，進行信用卡授信審批;
2、對審批過程中出現(xiàn)的異常情況或疑似風險事件進行分析并反饋;
3、對授信政策的制定、修改等提出意見建議。
崗位五、授權(quán)崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、處理各類授權(quán)業(yè)務，確保各類授權(quán)業(yè)務得到及時正確合規(guī)的反饋;
2、監(jiān)督各項授權(quán)業(yè)務處理的時效性;收集授權(quán)業(yè)務需求，對授權(quán)業(yè)務的執(zhí)行情況進行反饋;
3、各類工單處理和督辦。
崗位六、風險監(jiān)督評價崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的文字處理能力和溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、信用卡授信政策執(zhí)行情況評價;
2、信用卡欺詐交易識別及監(jiān)控措施的制定;
3、信用卡業(yè)務風險狀況評估;
4、信用卡條線風險檢查工作的實施，調(diào)查、處理信用卡業(yè)務風險案件。
崗位七、風險管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的文字處理能力和溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、信用卡業(yè)務風險報告的編寫;
2、牽頭制定信用卡業(yè)務風險管理制度和實施細則;
3、實施風險評級，組織實施內(nèi)部風險檢查，有效控制業(yè)務風險;
4、負責對新產(chǎn)品、新業(yè)務進行風險評估和審核等工作。
崗位八、收單業(yè)務內(nèi)控管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上銀行或收單業(yè)務管理工作經(jīng)驗;
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、負責收單業(yè)務風險管理平臺管理、業(yè)務監(jiān)控;
2、負責組織收單業(yè)務賬務核算和差錯調(diào)整;
3、負責本行收單業(yè)務從業(yè)人員培訓;
4、開展收單業(yè)務檢查，負責日常風險管理。
崗位九、收單業(yè)務綜合管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律類專業(yè);
2、具有4 年及以上銀行或收單業(yè)務管理工作經(jīng)驗;
3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、負責收單業(yè)務外包業(yè)務準入、日常管理和考核;
2、負責收單業(yè)務營銷組織、宣傳及商戶培訓師資的培訓;
3、負責收單業(yè)務市場調(diào)研、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品投放效果檢驗;
4、負責外部單位聯(lián)系、收單合作平臺搭建。
崗位十、催收管理崗(定向)
任職條件:
1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、負責信用卡風險資產(chǎn)的催收工作及催收管理系統(tǒng)的維護和管理;
2、負責信用卡催收外包公司的管理和考核工作;
3、負責落實信用卡法務催收的管理工作;
5、按照相關(guān)制度對信用卡擬核銷資產(chǎn)的材料準備、責任認定及資產(chǎn)核銷、核銷后管理等工作。
崗位十一、欺詐調(diào)查管理崗(定向)
任職條件:
1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學歷，統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、負責信用卡交易欺詐調(diào)查及認定;
2、負責信用卡欺詐行為的分析和管理;
3、協(xié)助信用卡欺詐規(guī)則的制定和完善;
4、協(xié)助欺詐客戶的不良資產(chǎn)處置。
崗位十二、信用審查崗(定向)
任職條件:
1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、信用卡申請欺詐數(shù)據(jù)偵測;
2、信用卡申請合規(guī)審查;
3、定期對各項合規(guī)審查制度的執(zhí)行情況進行總結(jié)、反饋。
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