根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施意見》精神，建立農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員選調(diào)制度，逐步形成城鄉(xiāng)衛(wèi)技人員合理流動的良性機制，經(jīng)研究，決定面向我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生計生單位公開選調(diào)2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作(具體計劃見附表)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)范圍和條件
(一)范圍：本縣中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院在編人員。
(二)條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)紀律;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務技能;
3、學歷、可報考專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格符合要求(見附件);
4、在本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生計生單位在編在崗連續(xù)工作滿5年(連續(xù)計算工齡時間為2011年4月21日前)以上;組織安排赴上級進修學習、掛職鍛煉和本縣衛(wèi)計系統(tǒng)借用可計入連續(xù)工作時間;
5、年齡：男45周歲以下(1971年4月21日后出生)，女40周歲以下(1976年4月21日后出生)。
二、選調(diào)程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、專業(yè)能力評價、考察、錄用等程序進行選調(diào)。
(一)組織報名
1、報名時間：4月21-22日，上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。
2、報名地點：縣衛(wèi)生計生局三樓332會議室(龍游縣龍翔路539號,“紅樹林”小區(qū)邊)。
3、報名者需帶材料：身份證、戶口本、學歷證書、資格證書及執(zhí)業(yè)證書、職稱證、各類榮譽證書等原件及復印件，論文論著原件，學分證書原件及復印件，科研課題立項、評審、獲獎材料，單位同意報考證明。
4、資格審查：對報名者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的繳納考務費40元，憑考務費發(fā)票于2016年4月28日到縣衛(wèi)生計生局人事科(409室)領(lǐng)取準考證。
5、報名人員不足招考計劃數(shù)2倍的崗位，按招考計劃數(shù)1：2的比例相應核減招考指標。報名人數(shù)少于2人的崗位不予開考。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：報考急診外科、婦科崗位的人員均進行臨床醫(yī)學基礎知識考試，滿分為100分。
2、筆試時間、地點：詳見準考證。
(三)面試
筆試后，根據(jù)招考計劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對象。面試內(nèi)容以醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)(主要包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理條例、處方管理辦法等)為主。滿分為100分，合格分為60分。
面試時間和地點另行通知。
(四)專業(yè)能力評價
滿分為100分，評分標準：
1、專業(yè)技術(shù)職務(10分)：取得正高技術(shù)職務得10分，副高技術(shù)職務得6分，中級技術(shù)職務得4分。
2、學歷(5分)：碩士研究生以上學歷得5分，本科學歷得3分，�？茖W歷得1分。
3、榮譽稱號(25分)：獲省、市、縣 “名醫(yī)、學科帶頭人” 、“115人才”、“151人才”、“優(yōu)秀、領(lǐng)軍、拔尖人才”等衛(wèi)生專業(yè)榮譽的分別得10分、8分、6分;其他榮譽：獲省(部)、市(省廳)、縣(市局)、縣部門分別得10分、8分、6、4分。最高分不超過25分。
4、繼續(xù)教育(10分)：取得I類學分每滿2分的得1分，II類學分每滿10分的得1分，最高分不超過10分。
5、論文、論著發(fā)表獲獎(20分)：一級雜志論文10分;二級雜志論文6分;其他刊物2分;(只限第一作者，按篇累計計分，最高分不超過20分)。
6、科研課題、成果及獲獎(30分)：一是立項：省科技局立項課題，每項15分，省衛(wèi)生廳、市科技局立項課題每項10分、縣科技局立項課題每項5分。(課題取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加，最高30分;一個項目重復立項取最高項計分);二是評審：國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)先20分，省內(nèi)先進、市內(nèi)領(lǐng)先每項15分;(課題組取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加，最高30分);三是獲獎：市科技進步二等獎以上每項30 分、三等獎每項20分;省廳創(chuàng)新二等獎以上每項30分、三等獎每項20分;縣科技進步一等獎每項15分、二等獎每項12分、三等獎每項10分。(課題組取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計分;分值可以累加，最高30分;一個項目重復獲獎取最高計分)。
論文、榮譽稱號、學分、科研課題均為近五年內(nèi)獲得(2011年4月22日至2016年4月21日)。
(五)考察
專業(yè)能力評價結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占40%、專業(yè)能力評價占20%的比例合成總分，根據(jù)總分從高分到低分按1：1比例確定考察對象(總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先)。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
涉及時限的，不滿一年指考察公示日前一年內(nèi)，以此類推。
報考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄資格的，按總分從高分到低分依次遞補。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)聘用
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定選調(diào)的對象，公示7天無異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，其專業(yè)技術(shù)職稱聘任根據(jù)選調(diào)單位的空余崗位、聘任條件執(zhí)行。
龍游縣衛(wèi)生和計劃生育局
龍游縣人力資源和社會保障局
2016年4月14日