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2016年廣東省韶關(guān)市仁化縣招聘縣人民醫(yī)院專(zhuān)科特設(shè)崗公告

時(shí)間:2016-11-24 09:46:54 點(diǎn)擊:

2016年韶關(guān)市仁化縣招聘縣人民醫(yī)院專(zhuān)科特設(shè)崗公告

 為貫徹落實(shí)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018年)的通知》(粵府函[2015]364號(hào))精神,根據(jù)《廣東省縣級(jí)公立醫(yī)院專(zhuān)科特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》文件要求,參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)科特設(shè)崗位醫(yī)生5名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  仁化縣地處廣東省北部,是粵、湘、贛三省交接地,距離韶關(guān)市區(qū)約50公里,常住人口約23.6萬(wàn),境內(nèi)有風(fēng)光秀麗的世界自然遺產(chǎn)地、世界地質(zhì)公園---丹霞山。仁化縣人民醫(yī)院成立于1956年,位于仁化縣城中心,占地面積約4.6萬(wàn)平方米,業(yè)務(wù)用房主要有三棟:門(mén)診大樓、住院大樓、綜合樓,面積約2.9萬(wàn)平方米。該院于2001年3月與仁化縣中醫(yī)院合并,“兩院合并”實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),是仁化縣境內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、保健為一體的二甲綜合醫(yī)院,曾榮獲“愛(ài)嬰醫(yī)院”、“省文明醫(yī)院”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。仁化縣人民醫(yī)院主要擔(dān)負(fù)轄區(qū)內(nèi)的急救、醫(yī)療、保健等服務(wù),是全縣醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。該院現(xiàn)設(shè)有大小科室28個(gè),大科室有:外科、骨傷科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、門(mén)(急)診、五官科、康復(fù)科、手術(shù)室、麻醉科、檢驗(yàn)科、放射科、功能檢查科、藥劑科、財(cái)務(wù)科等。全院在職職工341人,其中副高級(jí)職稱(chēng)15人,中級(jí)職稱(chēng)108人。開(kāi)放床位285張,固定資產(chǎn)約9500萬(wàn)元,其中大型專(zhuān)用設(shè)備有6排螺旋CT、DR、四維彩色B超、腹腔鏡、血透儀、電子胃腸鏡、全自動(dòng)凝血儀、全自動(dòng)生化儀、全自動(dòng)血球儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、心肺復(fù)蘇儀、高壓氧艙等。建有遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)。

  二、招聘原則

  公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  三、招聘崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(shù)

  1、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU) 1人

  2、心血管內(nèi)科 1人

  3、新生兒科 1人

  4、眼科 1人

  5、腔鏡 1人

  四、招聘對(duì)象

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下特崗要求條件及基本條件

  1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和豐富臨床一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練診治本專(zhuān)業(yè)疾病(在職和已退休但身體健康70歲以下人員均可)。

  2、具備副主任醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,并具有10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、對(duì)本學(xué)科發(fā)展具有良好帶頭作用,并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

  4、有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷、擔(dān)任過(guò)科主任或在省部級(jí)以上醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)科)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干者優(yōu)先錄用。

  5、身體健康,適應(yīng)特聘崗位要求的身體條件。

  6、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、近三年來(lái)受到過(guò)醫(yī)療事故處理或正在接受醫(yī)療事故處理的人員。

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  五、特崗醫(yī)生職責(zé)

  專(zhuān)科特設(shè)崗位是針對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院薄弱科室人才緊缺、能力不強(qiáng)而專(zhuān)門(mén)設(shè)置的非常設(shè)崗位,每個(gè)崗位聘期不少于一年,聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在聘任醫(yī)院工作。工作職責(zé)如下:

  1、特崗醫(yī)生主要承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科疾病的診療、危急重癥基本救治和疑難復(fù)雜疾病識(shí)別、轉(zhuǎn)診工作。

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和推廣本專(zhuān)業(yè)適宜技術(shù),有條件者開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目。

  3、作為學(xué)科帶頭人,帶領(lǐng)科室提升專(zhuān)科服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平,有條件的可負(fù)責(zé)組建新科室并做好技術(shù)籌備工作。

  4、帶領(lǐng)科室開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)專(zhuān)科發(fā)展的后備人才。

  六、特崗醫(yī)生管理及薪酬待遇

  1、專(zhuān)科特崗醫(yī)生招聘后將與聘用醫(yī)院簽訂聘用合同,合同中將明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)、目標(biāo)要求等,同時(shí)醫(yī)院將與縣衛(wèi)計(jì)行政部門(mén)對(duì)特崗醫(yī)生進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療和危急重癥救治水平提升情況,適宜技術(shù)推廣和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,工作量與工作效率情況,人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等等情況。每季度或6個(gè)月進(jìn)行一次考核,并將考核結(jié)果與特崗醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)、年薪等掛鉤。

  2、聘用醫(yī)院將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特崗醫(yī)生提供相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,負(fù)責(zé)按程序?yàn)槠滢k理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)備案手續(xù)。

  3、新酬待遇:特崗醫(yī)生實(shí)行年薪制,每年30萬(wàn)元。

  七、聘用程序、方法、步驟

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月25日--12月10日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,休息日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):仁化縣人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓人事科(仁化縣縣城建設(shè)路28號(hào))。

  3、報(bào)名需提供材料:身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證及10年以上臨床工作經(jīng)歷材料原件、復(fù)印件,原件經(jīng)審驗(yàn)后退回,復(fù)印件留下,F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2016年特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》。

  有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷、擔(dān)任過(guò)科主任或在省部級(jí)以上醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)科)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的,可提供有關(guān)證明材料。

  報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  (二)面試

  經(jīng)審核,符合報(bào)名資格條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由面試工作組負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由縣人民醫(yī)院另行通知。

  (三)體檢

  在審核材料的基礎(chǔ)上,經(jīng)面試確定的擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可由面試工作組重新確定遞補(bǔ)體檢人選。

  體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)等規(guī)定進(jìn)行考察?疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫模捎擅嬖嚬ぷ鹘M重新確定遞補(bǔ)考察人選。

  (五)公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,由縣人社局在仁化人才網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,經(jīng)主管部門(mén)審核,人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)特聘手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

  八、其他事項(xiàng)

  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  仁化縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  仁化人民醫(yī)院

  2016年11月17日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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