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湖南省永州市藍(lán)山縣2013年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2013-6-20 10:24:15 點(diǎn)擊:

 根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求,結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員的現(xiàn)狀,為較好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))規(guī)定,特制定如下實(shí)施方案。

  一、招聘計(jì)劃

  1、面向本縣籍參戰(zhàn)傷殘復(fù)退軍人的子女招聘8名。

  2、面向本縣籍傷殘復(fù)退軍人的子女招聘2名。

  3、招考職位及要求見(jiàn)附表。

  4、聘用人員分配辦法:參戰(zhàn)傷殘復(fù)退軍人子女前6名和傷殘復(fù)退軍人子女前1名分配到縣中心醫(yī)院,其余人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  二、招聘待遇

  經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入衛(wèi)生事業(yè)編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

   三、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、學(xué)歷及專業(yè)要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

  6、年齡及資歷計(jì)算截止日期為2013年6月30日止。

  7、無(wú)違法、違紀(jì)及違反計(jì)劃生育政策。

  四、考試聘用程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月3日至7月5日;

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事局;

  3、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、資格證、畢業(yè)證等原件(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)、戶口薄、鄉(xiāng)政府和民政部門(mén)的相關(guān)證明。

  4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,照數(shù)碼相片并交考務(wù)費(fèi)200元;

  5、每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:2,聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,聘用時(shí)綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可聘用。

  6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一印發(fā),考生于2013年7月24日至7月26日憑身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:2013年7月27日上午9:00—11:00.

  2、筆試科目:筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

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  面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,報(bào)考人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī),并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低排名。如有體檢不合格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

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  體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察,考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案,了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。

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  筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后,都要對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示,公示相應(yīng)的合格人員名單,并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (六)聘用

  考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動(dòng)保障等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員必須在所報(bào)考的崗位工作滿5年以上。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人事局、縣衛(wèi)生局牽頭,財(cái)政、編制、勞動(dòng)保障、監(jiān)察等部門(mén)參與,并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣人民政府縣長(zhǎng)馮德校任組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)唐小明,縣委常委、組織部長(zhǎng)盤(pán)德平,縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉素萍,副縣長(zhǎng)趙七秀任副組長(zhǎng),袁志強(qiáng)、李發(fā)春、吳友忠、文亞群、黃積文、吳啟武為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由袁志強(qiáng)兼任辦公室主任。

藍(lán)山縣人事局

藍(lán)山縣衛(wèi)生局

 二0一三年六月十七日

藍(lán)山縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員職位表

序號(hào)

招考單位名稱

招考專業(yè)

名 稱

計(jì)劃  招考數(shù)

最低學(xué)歷要求

專業(yè)要求

最高年齡要求

最低服務(wù)

年限

其他要求

1

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療單位

工作人員

8

大專

不限

35歲

5

   面向本縣籍參戰(zhàn)傷殘復(fù)退軍人子女

2

工作人員

2

大專

不限

35歲

5

  面向本縣籍傷殘復(fù)退軍人子女

 

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