根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省文物考古研究所招聘崗位表》)。
2、具有相關(guān)專業(yè)理論系統(tǒng)學(xué)習和研究基礎(chǔ)。
3、考古崗位需長期在野外考古工作(如考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘)，文物保護崗位須從事高空作業(yè)，因此女性不宜應(yīng)聘。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，但應(yīng)于2014年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、專業(yè)。由我所參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年2月20日期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱lmyczy@163.com，逾期者視為無效報名。
2、報名材料：(1)報名表(一)(附件2);(2)個人簡歷;(3)能反映個人能力和水平的相關(guān)電子材料(如論文報告等);(4)各相關(guān)獲獎榮譽證書掃描件。
3、報名注意事項：(1)報名電子郵件主題和報名材料壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，每人限報一個崗位;(2)報名材料必須打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱。
4、資格初審。我所根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位符合條件的報考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
5、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2014年3月在上旬杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)或《留學(xué)回國人員證明》等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(若成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”欄);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省文化廳(人事處)：0571-85211741;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)假山路假山新村26號(郵編：310014)
咨詢電話：0571-88315833(呂老師)
附件：
浙江省文物考古研究所
2014年1月16日
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