根據(jù)中國地調(diào)局人教部下達給我院在京單位接收2014年高校畢業(yè)生計劃及國土資源部《在京事業(yè)單位招考接收高等院校畢業(yè)生工作管理辦法(試行)》，結(jié)合我所學科發(fā)展、工作需要和畢業(yè)生需求的實際情況，制定本招考工作方案。

　　一、招考人數(shù)

　　招考人數(shù)共計20人，其中京外生源14人，京內(nèi)生源6人。

　　二、招考崗位和報考條件

　　(一)招聘崗位：研究室科研

　　人數(shù)：18人

　　學歷要求：碩士及以上學歷

　　專業(yè)要求：

　　1.礦物學、巖石學、礦床學或地球化學：11人(其中京內(nèi)生源3人)

　　2.礦產(chǎn)普查與勘探或地球物理：3人(其中京內(nèi)生源1人)

　　3.沉積地質(zhì)：2人

　　4.構(gòu)造地質(zhì)：2人

　　(二)招聘崗位：實驗室實驗測試

　　人數(shù)：2人(僅限京內(nèi)生源)

　　學歷要求：本科及以上學歷

　　專業(yè)要求：礦物學、巖石學、礦床學或地球化學

　　(三)專業(yè)能力要求

　　京外生源畢業(yè)生要求在讀期間，以第一作者身份至少發(fā)表1篇國際SCI或2篇國內(nèi)SCI或在核心期刊發(fā)表4篇文章;其中京外生源碩士畢業(yè)生要求大學本科專業(yè)為地質(zhì)類專業(yè)。

　　三、招考方式

　　1.參加3月初國土資源部統(tǒng)一舉行的筆試，2月20日前將筆試人員名單報部、局有關(guān)部門;

　　2.成立面試考評委員會(所科學技術(shù)委員會)，由考評委員會對參加面試人員進行考核。通過答辯、打分排序、組織考察、體檢、研究確定等程序，確定錄用人員。

　　四、招考程序

　　(一)成立“招考工作小組”

　　由所內(nèi)人事、科技等相關(guān)部門成立“招考工作小組”，負責組織實施招考的具體工作

　　(二)公布招聘信息

　　由人事教育處組織相關(guān)專家對應聘簡歷進行初選

　　(三)筆試

　　初審合格者通知其參加國土資源部組織的統(tǒng)一筆試。按照筆試成績不低于1:3的比例從高到低確定參加面試人員

　　(四)面試

　　參加由我所科學技術(shù)委員會專家成立的面試考評委員會組織的面試，面試時間為4月初。根據(jù)面試成績與筆試成績5:5的比例確定綜合成績，按照綜合成績確定擬接收人選。

　　(五)考察體檢

　　對擬錄用畢業(yè)生進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務能力等方面進行組織考察。并通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。

　　(六)確定接收

　　經(jīng)所辦公會議研究，擇優(yōu)確定擬接收畢業(yè)生人選。并向局組織人事處報送接收高校畢業(yè)生基本信息表。等待審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　符合報考條件的應屆高校畢業(yè)生，請于2014年2月10日前，將本人電子檔發(fā)送至郵箱imr68327292@163.com。電子檔的文件名請用“專業(yè)-學歷-姓名”格式命名，如“礦物學、巖石學、礦床學-博士-張XX”，之前已經(jīng)投遞過電子或紙質(zhì)簡歷的無需再投遞。

　　2014年1月28日

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