根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定招聘編制外人員1名。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招考工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。
�、逭衅笉徫患叭藬�(shù)
白云區(qū)人口計(jì)生局編制外人員1名。
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按照區(qū)級關(guān)于編制外人員統(tǒng)一的工資分配機(jī)制及增長機(jī)制執(zhí)行工資待遇，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)按照國家規(guī)定按時(shí)足額繳納，半年、年終生活補(bǔ)貼由區(qū)目標(biāo)辦確定。
�、缯衅笇ο蠹皸l件
1、白云區(qū)戶籍人口，年齡35周歲以下(1979年2月1日以后出生)，18周歲以上(1996年2月1日以前出生)。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
3、身體健康、愛崗敬業(yè)。
4、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派(有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的不得報(bào)考)。
5、�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的文字組織水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)文字軟件。
6、有C1以上駕駛證。
7、有計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
㈣招考聘用原則及工作程序
1、原則：堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、工作程序：按照“制定和公布招考計(jì)劃、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用”的程序進(jìn)行。
�、閳�(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年1月28日-2月12日(上午9∶00—12∶00，下午1：30—5∶00，春節(jié)放假期間，可將報(bào)考資料遞交區(qū)人口計(jì)生局值班室或當(dāng)日值班人員)。
報(bào)名地點(diǎn)：白云區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室(白云區(qū)尖山路112號)。
2、報(bào)名要求：報(bào)名人員持畢業(yè)證書、身份證或戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠1寸彩色照片3張，公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項(xiàng))，同時(shí)填寫報(bào)名登記表(須按要求填寫清楚，填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù))。
3、報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2014年2月14日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑身份證到白云區(qū)人口計(jì)生局辦公室(白云區(qū)尖山路112號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、如報(bào)考人員均不符合報(bào)考要求的或未達(dá)到3人以上的則取消本次招聘。
㈥筆試
筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為政治理論、公共基礎(chǔ)知識、人口計(jì)生法律法規(guī)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，統(tǒng)一命題、制卷、閱卷(以百分制計(jì)分)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
�、朊嬖�
參加面試人員根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。面試準(zhǔn)考證到白云區(qū)人口計(jì)生局辦公室領(lǐng)取，由辦公室根據(jù)筆試成績電話通知考生本人。
�、斐煽冇�(jì)算
考生成績按以下比例計(jì)算:筆試成績占50%，面試成績占50%。
㈨體檢
按擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體驗(yàn)人員名單。體檢不合格者不列入考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
㈩政審
體檢合格人員列入政審對象。主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案記載為主要內(nèi)容，做到全面、客觀、公正。政審出現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)。
(十一)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，按程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。
(十二)紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。為確保招考工作有序進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：舒孝友，副組長：李英莉、曾朝明、王君、舒世華、陳傳仲、周恩芳，成員：王明英、李麗、李昕。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在局辦公室，由王君兼任辦公室主任，王明英、李麗、李昕負(fù)責(zé)招考日常工作。
(十三)最終解釋工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0851-4830731
監(jiān)督電話：0851-4602855
附件：白云區(qū)人口計(jì)生局招考編制外人員報(bào)名登記表.rar
白云區(qū)人口計(jì)生局
二〇一四年一月二十八日
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