根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)的精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，臺山市人民醫(yī)院等29個單位向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員316名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2014年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《2014年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲，年齡、工作年限劃線以本公告發(fā)布之日止。
7.非廣東常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷或中級以上職稱的人員。
(二)招考對象。
“招考對象”分為“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”�！皯獙卯厴I(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，須以應屆畢業(yè)生身份報考。2014年應屆畢業(yè)生必須使用最高學歷專業(yè)報考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考。港澳學習、國外留學歸國人員報考的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
(三)專業(yè)、學歷、學位要求。
招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件3)進行了專業(yè)設置，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報考人員的學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報名。獲“雙學位”的報考人員，不能以第二專業(yè)報考。
報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
招聘崗位設置沒有專業(yè)代碼的專業(yè)，報考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)必須與此招聘崗位的專業(yè)一致。
報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫報名表，未如實填寫的，由招聘單位或其主管部門取消其本次報考資格。
(四)工作年限。
招聘崗位如設定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，從報到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動合同約定的起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為本公告發(fā)布之日;在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷。應有相關工作經(jīng)歷條件的必須是至現(xiàn)時連續(xù)從事相關工作。
(五)其他。
1.招聘公告所列學歷、學位、專業(yè)技術資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業(yè)技術資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。
2.國有單位在職人員，或2014年應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。
3.與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及在各級公務員、事業(yè)單位工作人員、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報考。
5.招聘崗位所需資格條件的設定，由用人單位或主管部門負責解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
三、報名辦法
(一)招聘信息查詢。
報考人員可登錄臺山市政府網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/)、臺山市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”) 網(wǎng)站(http://www.tsrsj.cn/)、臺山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)和臺山市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://weisheng.tsinfo.com.cn/)，查詢相關招聘信息。
(二)報名方式、時間及地點。
1.報名工作由用人單位及其主管部門負責組織實施。采取現(xiàn)場報名的方式接受報名。可委托他人代報名。
2.報名時間：2014年2月25日至2月27日，共3天。
每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30
3.報名地點：臺山市衛(wèi)生職業(yè)技術學校(地址：臺山市臺城臺海路禮邊)。
(三)報名要求。
1.填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名。報名、考試時使用的身份證必須一致。填寫《臺山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報考人員要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系的崗位，是否屬于不得報考情形，對家庭成員及主要社會關系欄、獎懲情況欄不得漏填，以免影響審核。
2.提交審核材料。
報考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計生部門出具的計生證明、學歷證書、學位證書以及招聘崗位有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關證書或證明材料。
已通過2013年國家衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格考試，成績合格，尚未取得相應專業(yè)技術資格證書的，需提供所有考試課程的合格成績單，且須于聘用前取得證書。
2014年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證;應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，還須提供委培、定向單位、所在院校同意報考的書面證明。
港澳學習、留學歸國人員的，還需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須同時提供相關工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費清單等材料(須同時具備，并互相印證)。
報考人員為國有單位在職人員的，應提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復印件一式一份。(溫馨提醒：報名現(xiàn)場不提供復印服務，請各位報考人員報名前準備好復印件，戶口本只需復印首頁和本人頁即可。)
(四)資格審核。
報名資格審核及招聘崗位的資格條件解釋工作由用人單位及其主管部門負責。用人單位及其主管部門在現(xiàn)場報名期間，對報考人員的資格條件進行審核，查驗核實證書、證明等報考資料。對報考人員的報考資料提出是否同意報考的審核意見。如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，由用人單位或其主管部門告知報考人員取消報考資格。
在現(xiàn)場，已通過用人單位及其主管部門資格審核的報考人員，可當場領取筆試準考證;在現(xiàn)場，審核不通過的報考人員，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位。在截止報名后，一律不準改報或重報其他崗位。
特別提醒：筆試準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
四、考試方式、時間和地點安排
招聘實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進行�？荚嚲唧w安排如下：
(一)筆試。
1.筆試時間：2014年3月1日(星期六)上午9:00—10:30。
2.筆試地點：臺山市衛(wèi)生職業(yè)技術學校(臺山市臺城臺海路禮邊)。
3.筆試由臺山市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、C類：
A類為其他專業(yè)技術人員崗位、管理人員、工勤技能人員崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識。
C類為衛(wèi)生技術類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學、病理學、藥理學、解剖學、護理學等醫(yī)學基礎知識。
4.筆試成績滿分為100分。成績及入圍分數(shù)線于考試結束后10個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布。
(二)面試。
1.確定面試對象。筆試成績達到入圍分數(shù)線的考生才能進入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。放棄面試的，用人單位及其主管部門可在市人社局核準后，從筆試達到入圍分數(shù)線且同崗位的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補面試人選。
2.面試由用人單位的主管部門組織實施，市人社局派出監(jiān)督指導人員。面試的具體時間及地點另行通知。
3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，成績在本面試時段候分室向考生公布。面試低于合格分數(shù)線的應聘者不得列為體檢對象。
(三)綜合成績。
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
(一)體檢對象。
體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定，若綜合成績相同，則以面試成績最高分者確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位及其主管部門經(jīng)市人社局核準后，可在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施，到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，教師崗位參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2007年修訂)》(見附件二)執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目作出體檢不合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
用人單位及其主管部門須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復查及公示
對體檢、考察均合格人員，由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。
資格復查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消應聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機關雇員考試。資格復查不合格或者放棄聘用的，用人單位及其主管部門可在市人社局核準后，在同崗位考試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。
八、試用及聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間報到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。(即：試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，試用期為12個月)。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
聘用人員應在招聘單位工作滿3年以上方可辦理調動手續(xù)(不含符合有關政策調動人員)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位及其主管部門可以按照考生的合格綜合成績從高分到低分依次遞補其他考生，送市人社局審核時應說明以下其中情況：
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、監(jiān)督管理及其他
(一)應聘者、用人單位和有關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局0750-5507608。
(二)招聘政策咨詢由市人社局受理，電話0750-5507608。報名資格條件解釋及資格審核事項由市衛(wèi)生局及用人單位受理，市衛(wèi)生局咨詢電話：0750-5559808，用人單位咨詢電話詳見崗位表。
(三)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
本公告由臺山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2014年臺山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版).rar
2014年2月11日
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