2014年貴陽觀山湖區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘大學(xué)生工作人員派駐居民委員會工作公告
為進(jìn)一步夯實(shí)觀山湖區(qū)城市基層社區(qū)工作，促進(jìn)居民委員會更好協(xié)助社區(qū)服務(wù)中心開展工作，我區(qū)擬面向社會公開招聘一批高校畢業(yè)生到居委會工作。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
(一)招聘崗位
1.世紀(jì)城社區(qū)所轄居委會工作人員;
2.碧海社區(qū)所轄居委會工作人員;
招聘人數(shù)由相關(guān)社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)工作需要確定。
(二)崗位職責(zé)
在區(qū)政府和社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，根據(jù)社會管理和公共服務(wù)的實(shí)際需要，依法協(xié)助政府職能部門、社區(qū)服務(wù)中心開展法律、法規(guī)和國家的政策宣傳，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，做好本居住區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，協(xié)助做好轄區(qū)公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等工作。
(三)確定招聘的人員，采取勞務(wù)派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會工作。聘用人員勞動報酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高。
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康。
3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能熟練操作計算機(jī)。
4.年齡在18周歲以上(1996年2月12日及以前出生)、35周歲以下(1979年2月12日以后出生)。
5.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
6.具有以下條件之一者優(yōu)先：(1)社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理、法律專業(yè);(2)持有國家社會工作者(社會工作師、助理社會工作師)職業(yè)水平證書;(3)具有1年及以上貴陽市城市社區(qū)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進(jìn)行，由社區(qū)服務(wù)中心依照此方案具體組織實(shí)施。
(一)報名及資格審查
1.報名地點(diǎn)：根據(jù)招聘后工作地點(diǎn)不同，分別在世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心、碧海社區(qū)服務(wù)中心。
2.報名咨詢電話
世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心：4119641(聯(lián)系人：喬老師)
碧海社區(qū)服務(wù)中心：4822194(聯(lián)系人：黃老師)
3.報名所需資料
(1)本人有效《身份證》的原件及復(fù)印件一份。
(2)近期同底免冠1寸照片4張。
(3)學(xué)歷相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。
(4)以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報考證明原件;有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明原件;報考條件所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
4.報名不收取報名費(fèi)用。
(二)考試
考試由社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)實(shí)際工作采取適當(dāng)方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員在社會管理、公共服務(wù)等方面的能力。
(三)體檢
按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)所報考社區(qū)服務(wù)中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)辦理派遣手續(xù)
經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對確定聘用人員，社區(qū)服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作，社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)實(shí)際工作需要派駐相關(guān)人員到居民委員會工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(二)監(jiān)督電話：4113640
(四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。
(六)本《招聘公告》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局。
觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局
二○一四年二月十二日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)