因工作需要，我中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)文件精神，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘名額
我中心計(jì)劃招聘工作人員3名。
二、招聘范圍、對(duì)象、年齡和基本條件
(一) 招聘對(duì)象
面向往、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，凡符合招聘條件的均可報(bào)名參加。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵章守紀(jì)，具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)。
(3)18周歲以上、30周歲以下(1984年2月14日至1996年2月14日期間出生)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2.崗位條件
�、艧釔�(ài)黨的新聞事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。
⑵具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
⑶具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技能。
⑷熟知微博、微信的特性及各項(xiàng)功能，并熟悉其運(yùn)作方式，對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播有一定理解。
3.有下列情況之一者，一律不予報(bào)名：
�、派形唇獬o(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
�、圃蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的。
�、前凑铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
�、扔羞`反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在防城港市行政中心區(qū)黨委樓一樓105室直接報(bào)名，聯(lián)系人：江里梅，聯(lián)系電話：0770-2825533。
2.網(wǎng)上報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸防城港市新聞網(wǎng)www.fcgsnews.com，填寫《防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘人員報(bào)名登記表》，并將報(bào)名登記表發(fā)送到電子郵箱：wxb2825533@163.com。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月14日至2月28日。
四、資格審查
(一)初審
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核者，將接到電話通知，參加復(fù)審和考試。
(二)復(fù)審
通過(guò)初審的報(bào)名者須在指定日期和地點(diǎn)，參與資格復(fù)審，審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件與復(fù)印件，以及近期白底或藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
五、考試
(一)筆試
采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
(二)面試
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
(三)注意事項(xiàng)
考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因缺考、違紀(jì)或棄權(quán)等原因造成招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，經(jīng)防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按比例減少招聘名額。
六、考察和體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定考核人選。成立考核小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況，交公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人選。
統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)當(dāng)在防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)無(wú)法按時(shí)查閱考察對(duì)象本人有效檔案，及考察、體檢不合格的，取消該考察對(duì)象的聘用資格。
七、公示
對(duì)擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。如在考核、體檢中不合格出現(xiàn)人員空缺的，則從應(yīng)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢、公示。
八、聘用與薪酬待遇
擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按照干部人事管理權(quán)限呈報(bào)審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。
薪酬參照事業(yè)單位在編同級(jí)同類人員待遇計(jì)算。
九、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章未盡事宜由防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0770-2825533、 2818488
附件：防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心
2014年2月14日
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