2014年廣東省珠海市香洲區(qū)紀委招聘合同制職員招聘簡章

時間：2014-2-21 10:20:17 點擊：【大 中 小】

2014年珠海香洲區(qū)紀委招聘合同制職員招聘簡章

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)具備良好的職業(yè)道德，作風正派，品行端正;

　　(三)符合應聘職位條件;

　　(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

　　(五)身體健康。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

招聘單位

職位名稱

崗位要求

招聘人數(shù)

資格條件

待遇

備注

香洲區(qū)紀委

文員

負責文件處理、材料寫作等相關工作

1

1.年齡： 30周歲以下（年齡的計算截至報名當月底）；不限；3.學歷：全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位；不限；5.戶籍：不限（除港澳臺地區(qū)）。

2.性別：

4.專業(yè)：

每月應發(fā)工資不低于3300元。

不辦理戶籍及人事關系調動手續(xù)。

合計

1

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名;

　　2.時間及地點：自公告之日起至2014年2月26日(星期三)止，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00(周六、周日不接受報名);香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));

　　3.所需資料：①《香洲區(qū)紀委公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);②身份證、學歷證、學位證原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);③近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準考證)。

　　(二)資格審查

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費)。招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例低于1∶3，則取消本次招聘活動。

　　(三)筆試

　　筆試主要是測試與職位相關的能力。滿分100分，合格線為60分。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶6的比例從筆試合格考生中確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試人員名單及面試有關事項，在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)“通知公告欄”和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)公布。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，依成績高低順序排名，按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例，確定擬聘人選。面試成績和考核有關事項在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(五)考核

　　考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料�？己撕细竦�，進入體檢;不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按面試成績的高低依次替補。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按面試成績的高低依次替補。

　　(七)公示

　　體檢合格人員名單在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)(www.zh-job.com)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　四、聘用

　　聘用人員實行合同制管理，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予錄用。工資福利待遇按照《珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。